如何做好雇主品牌的基础搭建
当前,《如何做好雇主品牌的基础搭建》专题栏目正在密切关注相关热点,汇聚互联网上的最新资讯,为读者揭示事件的全貌及其深层逻辑。本栏目将持续更新,致力于提供全面、及时的信息,满足公众对#如何做好雇主品牌的基础搭建#资讯的关注。
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雇主品牌故事就像一扇扇窗户,让潜在员工能够窥见企业独特的文化魅力。创意招聘活动搭建起企业与潜在员工沟通的桥梁。校园宣讲会、线上直播招聘、企业开放日等创新形式,能够让潜在员工更直观地感受企业氛围。某游戏开发公司...
HRise基于15余年媒体基因,在国内外雇主品牌数据基础上建模,独创16维EB调研问卷,参评企业都将免费获得《雇主品牌年度报告》,报告可帮助企业厘清雇主品牌健康度,了解自身在行业中的排名,并为企业建设雇主品牌提供清晰的...
西域将基于经营状况,不定期向互助基金账户注入资金,用以助力困难员工,为遭遇重大困难的员工搭建\
易路为其搭建微信招聘平台,实现候选人一键投递与岗位智能推荐,结合招聘机器人 7×24 小时在线答疑,候选人体验显著提升。同时,通过微信生态持续运营雇主品牌,传递企业文化,招聘效率提升 40%,成功建立以人才为核心的竞争...
专家充分肯定企业员工稳定性突出的优势,建议进一步将“低离职率”转化为组织竞争力,例如通过搭建内部人才流动平台,鼓励技术骨干跨部门轮岗或参与创新项目,激发员工潜能;同时优化福利体系,针对不同职级、岗位设计个性化...
当AI重构1.5亿岗位、Z世代带着“离职自由”入场,企业若想留住顶尖人才,必须让雇主品牌从“利益交换”升维至“价值共生”。2025中国前瞻雇主评选 应势而生,以科学调研与多维评估,助力企业解码未来雇主品牌基因。参与评选,...
智联招聘于今日正式发布2025中国年度最佳雇主校招案例奖榜单,通过挖掘优秀校招实践案例,为求职者与企业搭建双向赋能桥梁,引领人才市场迈向高质量发展新阶段。科技赋能招聘革新,校企共探人才战略 为应对AI技术深度融入招聘行业...
他目前就职于北京市一家基础设施投资领域的国企,从事轨道交通行业相关建设和二级开发工作。据项远介绍,国企对留学生求职其实相当...同时,要注重培养员工的综合素质和适应能力,提升企业的雇主品牌形象,以吸引更多的优秀人才。...
首先第一步要选对雇主品牌传播的阵地,因为雇主品牌阵地是所有求职者了解企业的第一窗口,往往一提到品牌传播便想到如何在客户和受众群体中传播,但是雇主品牌的首先阵地便是招聘平台和职场文化相关联的社交媒体,这也是性价比...
那么在疫情时代,如何蹭上搭建雇主品牌的新趋势的热点,把“雇主品牌”建设玩出新花样呢?我想继续围绕校招项目这一主题,采用 3W法则 来为大家分析一下这一举措在校招中起到的作用以及企业和HR该如何去拥抱和应用它。What:从...