岁末年初离职潮涌现

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《科创板日报》2月14日讯（记者吴旭光）岁末年初，是各大行业盘点得失、新老交替的重要节点，某种程度上也导致了部分上市公司董监高密集离场。《科创板日报》记者根据星矿数据不完全统计，今年A股上市公司高管或核心技术人员...

高管离职潮的背后：行业变革与个人选择的交织如此频繁的高管更换，其原因可谓多种多样。从辞职的原因来看，不少高管因工作调动、个人原因等选择离职，反映出当前企业对于管理层灵活性的需求提升。尤其是在高速发展的市场环境...

从披露的离职原因来看，因工作调动，个人原因辞职；因公司管理层改选等因素是这些高管离职的主要原因，还有一部分是公司出现违法违规行为，受处罚等。值得关注的是，上市公司核心高管对于公司的业绩基本面、经营策略和未来发展...

岁末年初，是一些员工离职辞职的高峰期。怎样让离职这件事“平安着陆”，不给“东家”留下“把柄”？法律专家表示，其中有些“坑”，劳动者要提防。离职报告多写3个字员工赔了公司2.9万元工人日报近日报道了一宗个案：2021年3...