• 最新
“枫桥经验”沪上再拓展!宝山打造长三角法援新范式,区级《劳动争议多元解纷白皮书》全市首发

近年来,在市总工会的指导下,宝山区总工会持续深化“六+”多元解纷机制,推动维权资源下沉、服务流程协同。2024年,区总挂牌成立“一站式”职工法律服务中心,成为全市首批由全总揭牌的试点单位之一。运行一年多来,中心已...

内蒙古法院擦亮“北疆枫桥”多元解纷品牌 凝聚社会治理多方合力

为了更好发挥“总对总”机制程序简便、节约成本、减少对抗等优势,内蒙古法院不断扩大多元解纷朋友圈,与内蒙古自治区发展和改革委员会、总工会、人社厅...打造“包融共治”多元解纷品牌,“有事先协商、凡事先讲法”逐渐成为辖区...

迪庆州多元解纷“五线谱”真情结出“石榴籽”

迪庆州风景秀丽、文化多元、民族团结和睦,近年来,迪庆州法院紧抓铸牢中华民族共同体意识主线,多举措抓好民族地区司法工作。...治未病”的理念,自2022年起全面推进“总对总”在线诉调对接机制,实现法院与总工会、工商联、司法...

打造“一站式”多元劳动争议解纷平台

本报讯(记者骆倩雯)中华全国总工会近日联合最高人民法院、最高人民检察...联合加强劳动者权益保障平台阵地建设,打造“一体化”“一站式”劳动争议多元解纷平台,推动各类调解力量入驻同级社会治安综合治理中心,为劳动者特别是...

合力保障新就业形态劳动者权益

强调支持全面推行新时代“枫桥经验”工会实践,健全“商、调、裁、诉、援、执”全链条贯通的矛盾纠纷预防调处化解体系,畅通劳动争议多元化解机制衔接,...未来,各级工会和相关部门应继续加强联动、凝聚合力,推动劳动者特别是新...

全国总工会最高检等七部门联合印发《工作指引》保障劳动者合法权益

完善劳动关系协商协调机制,形成多部门协作联动合力,...联合加强劳动者权益保障平台阵地建设,打造“一体化”“一站式”劳动争议多元解纷平台,推动各类调解力量入驻同级社会治安综合治理中心,为劳动者特别是新就业形态劳动者...

全国总工会联合六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》

完善劳动关系协商协调机制,形成多部门协作联动合力,维护职工队伍稳定和...联合加强劳动者权益保障平台阵地建设,打造“一体化”“一站式”劳动争议多元解纷平台,推动各类调解力量入驻同级社会治安综合治理中心,为劳动者特别是...

近三年调解率均超过70%,《宝山区劳动人事争议多元化解工作白皮书》发布

推动构建全链条解纷体系,充分释放工会柔性调解、人社规范监管与司法权威裁判合力优势;...下一步,上海宝山法院将以此次白皮书发布为契机,持续深化“六+”多元解纷机制,推动预防端口前移、调解资源下沉、裁审标准统一。...

保障劳动者合法权益,全国总工会最高检等七部门联合印发《工作指引》

全国总工会最高检等七部门 ...联合加强劳动者权益保障平台阵地建设,打造“一体化”“一站式”劳动争议多元解纷平台,推动各类调解力量入驻同级社会治安综合治理中心,为劳动者特别是新就业形态劳动者提供便捷高效的法律服务。...

合力维护职工合法权益 云南省“工会+法院+检察院+人社+司法行政”五方联动

斗南国际花卉市场“云花”劳动争议多元化解工作站。供图近年来,省总工会与省高级人民法院、省人民检察院、省人力资源和社会保障厅.

相关阅读