带兵人帮助战士成长的重要责任

回到宿舍，我回味着教导员的话，对日后如何带兵有了新的理解：一名合格的带兵人，要能设身处地理解战士感受，从细节中发现需求，抽丝剥茧地解决问题。在这之后，我更加沉下心来融入连队，跟着大家一起训练，积极参加集体活动，...

这就要求我们一线带兵人，学会用真情和关爱叩开他们的“心门”，不断巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，...和连长商量后，我决定与所有战士的父母建立常态联系，请他们为连队教育管理贡献智慧，共同帮助战士成长进步。...

这就要求我们一线带兵人，学会用真情和关爱叩开他们的“心门”，不断巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，...和连长商量后，我决定与所有战士的父母建立常态联系，请他们为连队教育管理贡献智慧，共同帮助战士成长进步。...

帮助张美琪找到合适岗位的过程，让我对如何带兵育人有了新的感悟：每名战士都有自己的优长点，作为一线带兵人，要综合考虑岗位需求、组织需要和他们的能力特点、兴趣爱好，扬其长、避其短，尽可能做到人岗相适，才能让他们更好...

帮助张美琪找到合适岗位的过程，让我对如何带兵育人有了新的感悟：每名战士都有自己的优长点，作为一线带兵人，要综合考虑岗位需求、组织需要和他们的能力特点、兴趣爱好，扬其长、避其短，尽可能做到人岗相适，才能让他们更好...

一天班务会上，我让大家说说自己的成长目标—列兵小李希望发挥播音主持的特长，大学生士兵小刘表示想要考学提干… ...经历了这些事，我对科学带兵有了更深的理解：不要随便消耗战士对你的信任，说到做到才能立起威信、凝聚兵心。...

他的成长进步让我懂得了一个带兵道理：交任务、压担子也要使巧劲。谷雨轩是一名大学生士兵提干的新排长...一次，得知小谷参加过通信值班，我便将“通信装备操作与使用”课目的教学任务交给了他，希望通过压担子，帮助他快速成长。...

任职三个多月的时间里，他从学员眼里的“陌生人”转变为“靠谱”、“给力”的“领路人”，每件事每个细节都蕴含着这位“优秀带兵人”的育人之道，更彰显...针对战士学员军事技能、体能素质强的特点，时任教导员卢峰鼓励大家在比武...

他说：“带兵一阵子，负责一辈子，要想方设法为战士成长铺路子、搭梯子，才能使他们成长为强军路上的可造之材。杨小航：从兵堆里长出来的“带兵人” “带他们就要懂他们、帮他们、爱他们.”入伍16年、4次担任新兵班长的杨小航...

若是未战先怯，连迈出第一步的勇气和决心都没有，就永远成长不起来。...培养后起之秀的这段经历，让我更加坚信，基层带兵人要用欣赏、信任、发展的眼光去看待年轻战士，不能以一时的成绩高低，过早下定论，要注重挖掘战士潜力，...