年底变相大裁员

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我在原工作单位工作了4年，公司变相裁员，转到另一家公司，重新签订劳动合同，试用期为6个月，工资正常支付，现在工作单位在试用期内退休，该怎么赔偿呢？

“这就是变相裁员的手段！上海，女子努力坐上了总监一职，公司却因绩效不好将她的总监之位降职为前台接待，兼职不降薪，明显就是想要她自己主动提辞职，为了讨回公道，女子直接去劳动局申请仲裁，索赔527930元，法院判了！从...

公司口头通知员工无限期放假，随后删除了员工的考勤记录及门禁权限，甚至停缴了社保。这一系列操作让员工感到困惑，这到底是在“体恤”员工还是在变相裁员？近日，江苏省无锡市梁溪区人民法院审理了一起这样的劳动合同纠纷案件

转自：JSTV荔枝视频【#公司无限期放假实为变相裁员#公司无限期放假停缴社保被判赔17万#】江苏的小林自 2018 年起在某公司任精装修预算员，月薪1.4 万余元。

公司变相裁员，让我们自动办离职手续，不肯出辞退证明，怎么办 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 2位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。已帮助 1296803 ...

某稳健房企，区域大裁员！融资,裁员,房地产,资金紧张 竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。房企里最先得到小道消息的则是集团和区域那些打工...某房企总部所在城市的区域公司，开始大规模的劝退、调岗、外派等变相裁员的方式进行着。...

CINNO于2012年底创立于上海，是致力于推动国内电子信息与科技产业发展的国内独立第三方专业产业咨询服务平台。公司创办 十二 年来，始终围绕泛半导体产业链，在多维度为企业、政府、投资者提供权威而专业的咨询服务，包括但不...

今年早些时候《BI》看到的内部文件显示，此类裁员可能会成为年度 常规操作。首席执行官 Mark Zuckerberg 告诉员工，他已“决定提高绩效管理标准”，并加快“淘汰低绩效员工”。

因此，他希望通过“离职休假”帮助员工实现愿望，同时强调该政策并非营销噱头或变相裁员。是员工福利，还是变相促销？舆论对深蓝汽车的动机提出多重疑问。首先，政策被指为“内部促销”。深蓝G318今年1-4月销量虽呈增长趋势，...