年轻干部要不断提高改革攻坚能力

突破深层次梗阻，提高干部改革落实能力，以钉钉子精神抓好改革落实，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供可持续支撑。关键词:领导干部 改革落实 能力提升 【中图分类号】D297【文献标识码】A 党的二十届...

“专业课”聚焦全会提出的重大战略部署和改革举措，结合万盛经开区“231”现代制造业集群、“三攻坚一盘活”改革突破等重点工作，面向区管领导干部举办数字重庆建设、现代化产业体系建设、招商引资等专题班，面向年轻干部开设...

华宁县对标《玉溪市干部示范能力提升三年行动方案》和重点任务要求，把提高干部能力素质作为推进高质量发展的先导性、基础性工作，推动全县各级干部带头...全年还将围绕年轻干部理想信念强化、中层干部政治训练、少数民族干部凝心...

积极构建“选育管用”全链条培养机制，系统谋划“青干砺能+业务攻坚”书记项目，创新建立年轻干部领办项目工作机制，推动年轻干部在重点项目、重大工程...项目申报采取“重点任务组织点将”与“柔性课题自主揭榜”相结合的模式—...

坚持两手抓、两促进，把深入学习贯彻习近平总书记视察重庆的重要讲话精神与贯彻落实重庆建设“六区一高地”的各项任务等结合起来，全面锤炼提升党员干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险、改革攻坚等能力本领，以学习...

可能需要数年甚至数十年才能在人才培养成果上体现出来，但干部要有耐心和定力，持续推动这些改革措施的落实。专业能力是攻坚克难的...可以通过参加专业培训课程、学习相关政策法规和行业前沿知识等方式，不断提升自己的专业素养。...

这种改革纵深推进态势对干部能力结构提出了更高要求，传统经验型、执行型的能力范式已难以适应改革攻坚需要，构建与进一步全面深化改革相匹配的干部履职能力体系，成为迫在眉睫的时代课题。对此，需要认真剖析改革复杂性的构成...

50余名来凤县95后年轻干部走进“理论研学+文化浸润”多元化课堂，通过案例教学与实景体验相结合，推动年轻干部突破思维定势、厚植创新能力，在基层实践...为期一个月的年轻干部特训营即将圆满收官，在昆山学员们深刻体悟“昆山之...

今年以来，该县围绕中心工作和目标任务，深化开展干部作风能力提升年...深入实施“1562”培训计划和《年轻干部培养方案》，围绕打好党建引领基层治理硬仗、教育科技人才体制一体改革硬仗等中心任务，开展专题培训和攻坚交流22场次...

专稿：近年来，潜山市聚焦年轻干部队伍能力素质建设，从铸魂提能、墩苗壮骨、严管厚爱等方面入手，健全年轻干部常态化培养机制，着力锻造一支能担重任的...明确改革创新、攻坚克难等6类容错情形，细化“申请、核实、认定、反馈”...