年轻干部要在基层的淬炼中成长

“年轻干部最需淬炼的不是理论，而是为民服务的信念。5月28日，在...今年来，湖北通山县持续深化新时代年轻干部成长工程，强化年轻干部理想信念和纪律教育，分层分类开展年轻干部培训，引导年轻干部树立正确的价值观和事业观；...

“参加市委巡察是一次非常难得的锻炼...“我们将及时总结好的经验做法，让更多优秀年轻干部在巡察熔炉中得到淬炼和成长，实现干部培养和巡察工作两促进、两提升的双赢效果。市委巡察办相关负责人表示。（供稿 牛锐 张丽敏）

坚持一线淬炼，分批次安排年轻干部到“双招双引”、信访维稳等一线“吃劲”岗位“强筋壮骨”。今年以来，由年轻干部牵头办成民生微实事80余件，...坚持严管就是厚爱，抓早抓小、管严管常，让年轻干部在监督中成长、在约束中成才。...

深化机关单位“双报到”活动，组织年轻干部下沉社区，参与基层治理，围绕政策宣传、社区治理等内容，通过参与环境卫生整治、矛盾纠纷调解、文明创建等志愿服务活动，帮助群众解决实际困难，实现能力提升与为民服务同频共振。...

深入基层，锤炼本领。乡村是锤炼干部的大舞台，肥沃的土壤也为驻村第一书记成长成才提供了不竭养分。不少年轻人主动请缨，到落后地区任驻村第一书记或工作队队员，克服重重困难参与帮扶工作。从初入村寨听不懂方言，到与乡亲们...

安徽先锋网专稿：近年来，阜南县坚持...针对年轻干部普遍存在的政治历练少、实践淬炼少和风险辨识力不强的问题，建立“三谈三促”成长护航机制，谈思想波动、促角色转变，谈履职短板、促能力提升，谈作风纪律、促行为规范。2024.

庐江县乐桥镇聚焦年轻干部全链条管理，不断探索健全年轻干部“规划+成长+管理”工作模式，构建“教育、淬炼、严管”培养矩阵，助力年轻干部更快成长成才，...让年轻干部跳出本职、拓宽眼界，为多岗位轮训打下坚实基础，2025年来已...

近年来，六安市叶集区始终将年轻干部培养作为干部队伍建设的战略性工程，围绕思想淬炼、能力培养、实战锤炼三大核心环节系统发力，构建“政治铸魂、专业强基、一线砺能”的全链条培养体系，推动年轻干部快速成长为服务基层、...

年轻干部要努力修好理论学习这门课，主动从党的科学理论中汲取知识和智慧，坚定理想信念、筑牢政治忠诚。...引导年轻干部到重大斗争一线、矛盾纠纷一线、复杂工作一线淬炼，深入了解基层现状，帮助群众解决生产生活难题，加速学到...

淮南市潘集区夹沟镇始终将年轻干部培养作为基层党建与人才队伍建设的重要抓手，通过凝心铸魂、一线淬炼、从严管理等多维培养机制，推动年轻干部快速融入基层、...根据需求清单，制定培训套餐，实施精准滴灌，帮助年轻干部成长成才...