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年终奖不给违法吗

年终奖不给,有可能违法,如果劳动合同当中明确约定了发放年终奖的条款,那么公司不发年终奖就是违法的。1.年终奖作为对员工一年工作业绩的肯定,是员工应得的一种奖励,公司应当按照劳动合同的约定进行发放。2.如果劳动合同中...

你好,请问在武汉老家某某2月5号退休单位该不该发年终奖

你好,请问在 武汉 老家某某2月5号退休单位该不该发年终奖 承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。已帮助 1781254 人·响应时间 ...

年终奖纠纷应该怎么维权

若企业无故不发年终奖,员工可依据相关法律法规,通过投诉或仲裁等方式进行维权。2.员工应了解,用人单位的规章制度或劳动合同一旦明确了年终奖的发放标准或条件,未经合法程序,这些规定不得随意变更,以确保员工的合法权益不...

如果你们公司在上面发年终奖,恐高你能把握机会吗?

如果你们公司在上面发年终奖,恐高你能把握机会吗?于2025年5月1日上线。西瓜视频为您提供高清视频,画面清晰、播放流畅,看丰富、高质量视频就上西瓜视频。

你好律师,求解答倘若在山东青岛地区某某2月5号退休单位该不该发年终奖

假如本人来自浙江金华市,想了解12月5号退休单位该不该发年终奖 这得看单位年终奖发放规定。若按在职时长比例发,2月5号退休应按比例得部分;若规定年底在职才发,可能拿不到。可和单位协商,争取按实际工作贡献给部分年终奖。...

公司扣员工年终奖怎么办

3.以工作不满一年为由不发年终奖:除非双方已明确约定“工作不满一年不发年终奖”,并已得到劳动者的认可,否则用人单位不能以此为由不发年终奖。三、员工如何维权年终奖问题 面对年终奖问题引发的纠纷,员工作为弱势群体,在...

员工病假公司能不能扣年终奖

公司不发年终奖,是不合法的。如果公司拖欠年终奖的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期支付;如果公司逾期不支付的,可责令公司向员工加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条...

你好律师,假设我是哈尔滨人,想了解12月5号退休单位该不该发年终奖

天津 市退休员工年终奖发放需依据单位规定及合同。分析:在天 津市,退休员工是否有权获得年终奖,主要取决于单位的内部规章制度以及与员工签订的劳动合同。若规章制度或合同中明确规定了退休员工享有年终奖,则单位应按规定...

风雪里的30万元:一份特殊的“年终奖”

“老张,带人把新到的肥料搬到库房;老李,把咱们的滴灌系统再检查一遍!在洛川县千亩苹果基地里,周宏有条不紊地安排着工作。这位曾经的普通果农,如今已是当地知名的苹果产业带头人。谈起创业历程,他感慨道:“邮储银行救过...

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