广西探索护理员管理体系

目前，在该项改革取得阶段性成果的基础上，广西正在积极探索走出一条广西医疗护理服务业人力资源有效供给、护理服务质量有效提升的新路子，打造医疗护理员培训和规范管理“广西样板”，并着力向养老护理、母婴护理等行业拓展。...

实现3万名医疗护理员持证上岗，争取服务满意度达98%以上，平均医疗护理费下降30%左右，积极探索走出一条广西医疗护理服务业人力资源有效供给、护理服务质量有效提升的新路子，打造医疗护理员培训和规范管理“广西样板”。

5月14日，广西加强医疗护理员培训和规范管理改革（第二批）动员部署会暨现场交流活动在南宁召开。...作为全国首个以省级政府主导推进医疗护理员改革的省份，广西自2024年将该项工作纳入为民办实事工程以来，秉持“替天下儿女尽...

目前，在该项改革取得阶段性成果的基础上，广西正在积极探索走出一条广西医疗护理服务业人力资源有效供给、护理服务质量有效提升的新路子，打造医疗护理员培训和规范管理“广西样板”，并着力向养老护理、母婴护理等行业拓展。...

广西的这一改革探索，不仅为解决医疗护理员短缺问题提供了新的思路，也为今后其他地区的医疗护理行业发展提供了宝贵的经验。通过不断提升护理服务质量，广西正在为建设更高效的医疗服务体系而努力。

作为全国首个以省级政府主导推进医疗护理员改革的省份，广西自2024年将该项工作纳入为民办实事工程以来，秉持“替天下儿女尽孝心、变久病床前有义子”理念，在15家试点医疗机构探索出“三增二减”改革成效：医疗护理员队伍规模...

力争全年开展相关职业技能培训2.5万人，实现3万名医疗护理员持证上岗，争取服务满意度达98%以上，平均医疗护理费下降30%左右，积极探索走出一条广西医疗护理服务业人力资源有效供给、护理服务质量有效提升的新路子，打造医疗...

实现3万名医疗护理员持证上岗，争取服务满意度达98%以上，平均医疗护理费下降30%左右，有效破解“一老一小”陪护难题，积极探索走出一条广西医疗护理服务业人力资源有效供给、护理服务质量有效提升的新路子，并着力向养老护理...

实现3万名医疗护理员持证上岗，争取服务满意度达98%以上，平均医疗护理费下降30%左右，有效破解“一老一小”陪护难题，积极探索走出一条广西医疗护理服务业人力资源有效供给、护理服务质量有效提升的新路子，并着力向养老护理...

实现3万名医疗护理员持证上岗，争取服务满意度达98%以上，平均医疗护理费下降30%左右，有效破解“一老一小”陪护难题，积极探索走出一条广西医疗护理服务业人力资源有效供给、护理服务质量有效提升的新路子，并着力向养老护理...