干部当多些向下思维

作为纪检干部，应时刻牢记自身的使命和任务，敢于“破”除旧思维、旧习惯...同时，要怀揣“行而不止、初心如磐”的坚韧与执着，从内发力、向下深耕，主动到纪检监察工作主阵地、服务群众最前沿学习磨砺，不断提高监督执纪问责、...

文风淬炼本质上是一场刀刃向内的自我革命，要求新时代干部从形式主义向实效主义跃迁，实现从向上修辞到向下求解的转变。当每一份文件都能直击问题本质，当每一次表达都饱含务实关怀与开拓锐气，“短实新”的文风必将推动干部...

新时代青年干部当以理论清醒筑牢政治坚定，在大是大非前亮明“红绿灯”，在原则问题上划定“斑马线”，对党中央决策部署做到“闻令而动”“令行禁止”，让...面对组织决定，必须摒弃“讨价还价”的功利思维，杜绝“选择性执行”的...

基层工作者需永葆学习热情，向书本学政策、向领导同事学经验、向群众学智慧。既要紧跟国家政策步伐，坚定理想信念，又要善于从身边人身上汲取处世之道;...基层工作既要善用“土办法”解决老问题，又要勤用“新思维”破解新挑战。...

基层工作者需永葆学习热情，向书本学政策、向领导同事学经验、向群众学智慧。既要紧跟国家政策步伐，坚定理想信念，又要善于从身边人身上汲取处世之道;...基层工作既要善用“土办法”解决老问题，又要勤用“新思维”破解新挑战。...

区委党校春季主体班上，区委书记肖鹏飞讲授“开班第一课”，10多名区级领导轮流授课，带动全区开展“领导干部上讲台”，进行“抬升标杆 支点有我”各级...要勇于创新，持续推动思维创新、科技创新、机制创新、管理创新，切实用...

从中观层面观察，领导班子、中层干部平均年龄分别下降3.7岁、2.3岁，“80后”、“90后”中层干部占比达48.15%；从微观个体感受，35周岁以下青年干警占比50.54%，“95后”法官崭露头角，“00后”...“向下扎根才能更好向上生长。...

以“空杯”姿态开展学习，用“半杯水”心态看待成绩，敢于打破惯性思维，在自我革新中提升履职...党员干部当以“赶考永远在路上”的自觉，将群众满意度作为衡量工作的标尺，把群众吐槽当作工作指南，确保政策不跑偏、服务不打折。...

这些躬身俯首的身影启示年轻干部，要在掌声中保持清醒，破除“小进即满”...年轻干部应在“将满未满”的奋进道路上，向下扎根汲取基层养分，向上生长追逐理想朝阳，以谦逊之心沉淀为民初心，用实干担当浇灌民生硕果，在新时代的...