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平安银行:5月19日接受机构调研,投资者参与

证券之星消息,2025年5月29日平安银行(000001)发布公告称公司于2025年5月19日接受机构调研。具体内容如下:问:介绍公司发展战略、经营业绩,回答投资者 答:介绍公司发展战略...业绩扭亏为盈,高管架构成型,申能财险正步步突围 ...

平安银行中层人事调整 涉及总行多部门

年初,平安银行行长冀光恒在接受采访时曾介绍,2024年在总行架构完成调整后,主要落实分行的架构调整,加强总分之间的协调联动,提升分行的一线经营能力。主要有三方面改进:一是管理升级,贯通总分支管理,总行部门集中办公,...

平安银行零售转型的“坑”是价值洼地、还是估值陷阱?

2023年下半年,平安银行对组织架构进行了调整。调整后零售金融模块由零售业务管理部、基础零售部、私行财富部、私行财富创新部、零售信贷部、综合金融拓展部、零售管理服务部共同构成。关关难过关关过,前路漫漫亦灿灿。私行...

从“零售新王”到“问题银行”平安银行踩中了哪些“暗雷”

平安银行正处于逆周期调整的关键阶段。业绩持续下滑、业务结构失衡、不良压力高企与内控薄弱的多重困境相互交织,形成复杂的经营困局。在银行业竞争加剧与监管趋严的双重压力下,其未来发展路径不仅关乎自身战略转型成败,也为...

从“开放”到“进化”AI Agent驱动的银行服务范式跃迁—以平安银行数字化转型为例

文/李跃(平安银行股份有限公司杭州分行,浙江省杭州市,310016) 随着“开放银行”(Open Banking)模式在我国金融数字化进程中的深化应用,标准化API接口服务模式逐渐暴露出服务场景适配性不足、跨系统协同效率低下等问题,...

大模型牵手手机银行,开启无菜单时代|银行APP测评

本文对上海银行的新版手机银行和江苏银行、浦发银行、平安银行、招商银行等多个在金融科技方面领先的银行的手机银行APP进行对比,发现上海银行AI原生大模型的优势...技术架构与场景深度融合,上海银行大模型突破\

蔚来李斌Q&A回答:乐道人员架构调整,减员增效,减4增4!

2025未来汽车先行者大会#蔚来李斌Q&A回答:乐道人员架构调整,减员增效,减4增4![哆啦A梦吃惊] 35 条评论|35 人参与 网友评论 最热评论 减员增效,试试看如何 可以 效率可以很好的提升 这是真的有方法啊 最新评论 减员增效,...

大模型牵手手机银行,开启无菜单时代|银行APP测评

本文对上海银行的新版手机银行和江苏银行、浦发银行、平安银行、招商银行等多个在金融科技方面领先的银行的手机银行APP进行对比,发现上海银行AI原生大模型的优势...技术架构与场景深度融合,上海银行大模型突破\

2024年A股上市银行员工增幅榜:国有大行成扩编主力军,中国银行增员5800人_中国平安_总数_同比减少

2024年,中国平安“平安系”减员约1.57万人,平安银行、宁波银行、工商银行减员超2000人,中信银行、华夏银行减员超1000人。需要注意的是,中国平安并非单纯的银行股,它是一家综合性金融集团,旗下包含银行等多种业务,但因其...

平安产险朔州中支:开展职场安全消防检查

为进一步强化职场消防安全管理,确保员工人身安全与财产安全,平安产险朔州中心支公司于近日开展了全面的职场消防安全检查活动。此次活动旨在通过细致排查潜在隐患,提升火灾防控能力,为全体员工营造一个更加安全、稳定的工作...

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