强制加班到晚上10点

洛阳中科慧远视觉机器洛阳有限公司，强制员工加班，明令通知，所有员工加班到晚上10点，一周六天，领导坐在车间看着谁也不能走，家里有不满一岁小孩子需要照顾，这样确实太困难了，实在没办法，希望有关部门能重视监督

我是一名未成年人，跟随学校来电子厂实习，电子厂强制要求我们每天晚上加班，请问这是不是侵犯了未成年人的特殊权利

依据《劳动合同法》第八十五条，单位需按时支付加班费，否则将面临劳动行政部门责令支付及赔偿金处罚。长期不处理，可能导致劳动者权益 全部3个答案> 1.41万 人咨询过 ...工作日加班到晚上十一点加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...

如果说我8点上班，公司要求要加班到晚上10点才可以下班，这个合法吗 您好，安排员工加班的，应当自愿。1....针对公司因迟到而罚款并强制加班的行为，您可以采取以下措施：一、明确拒绝加班，并与公司进行积极沟通，表明您的立场；...

临时工被强制加班，然后被开除 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 临时工被强制加班后被开除，用人单位违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第四十一条、第四十三条...

公司排班制度，明天是排班休息，但晚上11点通知明天停止休息，上班，不上班计算旷工怎么办 提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得...未经同意强制加班，可能影响职工权益，造成劳动纠纷。...

连日来，“清明节强制加班，员工怒怼领导”一事持续引发网络热议，相关话题多次冲上热搜榜。讨论中，很多网友在直言看“怒怼”过程很解气之外，也不免发出各种无奈—“我们企业也一样，天天加班”“强迫加班，不

9月30日晚到10月1日早8点的班，是否算入国假加班时间？算国假加班。操作：1.确认加班时段是否跨国庆零点；2.若跨，...加班到晚上十二点不触犯劳动法，但是用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。...

就是在公司干满三年合同了，公司也不给续签，还强制加班，不加班一次扣一百，应该怎么办 劳动合同到期后公司有权不续签。全部5个答案> 1.62万 人咨询过 去咨询 ...老板说一个月通班很正常，有一次加班到晚上12点，不给加班费怎 ...

强制加班违法。处理方式：1.与雇主沟通，表达加班应自愿且合法的立场；2.收集加班证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动监察部门举报，...手术预约的五点钱都交了结果医生一直说还有人病人需要手术拖到晚上八点导致患者死亡 ...