强化审执衔接

广西法院秉持“人民至上”理念，构建劳动争议案件立、审、执全链条衔接机制，通过优化立案流程，持续加强诉讼服务中心建设，全面畅通线上、线下司法便民服务渠道，为广大群众提供立案咨询...注重“抓前端、治未病”，持续强化劳动...

为构建全市和谐劳动关系，助力优化营商环境，充分发挥典型案例的示范引领作用，常州市人力资源和社会保障局、常州市中级人民法院深化劳动争议裁审衔接，共同精选了十个2024年度劳动争议典型案例，现予以公布。目录 1.用人单位...

“江西法院注重加强立案部门与行政审判部门的衔接配合，统一立案标准，加大释明引导力度，围绕老百姓的实质诉求，防止因立案不当引发‘程序空转’现象，让更多行政案件得到实质化解。江西省高级人民法院行政审判庭庭长万进福...

加强裁审衔接 助力健全劳动争议 多元解纷机制 为进一步畅通裁审程序衔接，建立健全劳动争议多元解纷机制、增强源头治理成效。近日，相城区人民法院与相城区人力资源和社会保障局及相城区劳动人事争议仲裁委员会共同召开2025...

4月28日上午，在第135个国际劳动节来临之际，葫芦岛市中级人民法院与市、县两级人社部门、劳动仲裁部门以及市法律援助中心、多名劳动争议案件的法律援助律师等联合召开了“2025年全市加强裁审衔接提升劳动争议案件质效业务交流...

全市法院和人社部门通过联合出台一系列文件，从统一案件受理范围和法律适用标准、规范裁审衔接程序、加强信息共享、同堂培训、风险预警等多个方面入手，建立健全了裁审衔接工作机制。这一系列举措不仅提升了劳动争议处置质效，...

  强化源头预防，构建调裁审一体化格局   组织联合普法。联合法院制作《企业用工风险防范...加强对生效裁决文书的执行监督反馈，裁审执相互促进，统一范围，规范标准，实现案件处理法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。

为提升劳动人事争议案件审判执行质效，广西构建“法院+工会+人社+N”劳动人事争议多元解纷机制，建立劳动争议案件立、审、执全链条有效衔接机制，畅通线...广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长袁国华介绍，通过强化劳动人事...

为加强调审衔接，促进劳动争议案件多元化解，构建和谐用工关系，近日，区法院召开劳动争议调审衔接座谈会，区法院审委会委员、三级高级法官孟敏出席会议，区法院民一庭庭长赵娜、副庭长张庆美，长清区总工会相关负责同志参与...

下一步，党睦法庭将继续深化矛盾纠纷多元化解机制，强化审执衔接，切实保障当事人合法权益，达到社会效果与法治效果的有机统一。本报记者 李勇 责任编辑：任行 审核：杨勇 [如果您有新闻线索，欢迎向我们报料。报料关注西北...