强化干事创业三力

结合当前基层工作热点与政策导向，年轻干部需以“三心三力”为支点，在扎根中锤炼本领，在实干中彰显担当，为基层治理注入蓬勃动力。永葆“赤子之心”，在扎根基层中汇聚“情感认同力”。年轻干部刚从校园进入政府部门，难免会...

要以实干为导向，把握好县委“三力提升”行动要求，主动融入吕艺镇“攻坚实干年”活动中，围绕各自工作岗位的重点工作，以实干为导向，以实绩论英雄，大家一定要相信，现在的每一分付出，最终会转化为大家的成长与进步。下一步...

广大党员干部要在学习理论上狠下功夫，在干事创业上狠下功夫，在严于律己上狠下功夫，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，勇立潮头、激流勇进、一廉如水，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华...

兴清风，强化制度保障力。党员干部干净干事，自律是根基，制度则是根本保障。要不断健全完善干部监督管理规章制度，坚持严的基调，重点加强对领导干部“关键少数”特别是“一把手”的监督，使干部习惯在监督约束下工作。要坚持...

把政治素质作为考察重点，严把入口关，加强对拟录用公务员人选的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的考察...注重从基层治理、项目建设、安全稳定、应急处理等中心工作一线晋升干部，充分激发干部干事创业激情。...

建立健全村书记激励保障机制，为村书记干事创业营造良好环境，让干事者尝甜头、创业者有奔头。政治激励“给舞台”，优先选拔优秀的村书记进入乡领导班子或者公务员事业队伍中，2024年以来，推荐1名村书记作为“五类”人员进...

“立”干事导向，“破”机制壁垒，增强比着干的动力。立“能上”通道，破资历制约。以“晾晒比拼”为动力，3年来公开竞聘选拔任用优秀年轻干部46人次，选拔80人次年轻干部进入后备库，使用率达75%，有效破除资历、年龄制约，...

滨州市供销社“三力齐发”点燃干部干事创业激情,创业,干事,党员干部,滨州市供销社

依兰县：凝聚“三力”激发干部干事创业热情,职级,实绩,晋升,依兰县,选调生,干事创业

赛罕融媒大学东路街道工作站/沙仲昱 原标题：《赛罕区大学东路街道：“三力”齐发，基层减负见实效》