开年80位基金经理迎变

连跌4年的赛道将迎逆转？近80%医药基金今年实现正收益！正收益,公募基金,单位净值,医药基金,区间累计跌幅

齐鲁晚报·齐鲁壹点 黄寿赓 5月7日，国新办举行新闻发布会，介绍“一揽子金融政策支持稳市场稳预期...督导基金公司全面实施长周期的考核，明确三年以上的考核权重不低于80%，减少基金经理追涨杀跌的现象、提高产品的长期收益等。

同时，基金经理薪酬与业绩表现挂钩，且考核权重不低于80%，力求将基金经理利益与投资者收益深度绑定。此外，通过明确每只基金的业绩比较基准，力图...若将范围缩至主动权益产品，这一比例更是攀升至47.83%，涉及1136位基金经理。...

基金经理面临两个“80%”考核 三年业绩低于基准超10个百分点要降薪 《方案》强调，完善行业考核评价制度，全面强化长周期考核与激励约束机制。其中，包括改革基金公司绩效考核机制。出台基金公司绩效考核管理规定，要求 基金...

对基金经理的考核，产品业绩指标权重不低于80%。对基金投资收益全面实施长周期考核机制，其中三年以上中长期收益考核权重不低于80%。这种长周期考核机制能够有效遏制短期投机行为，引导行业关注长期价值。在政策指引下，行业各...

“结构性行情更为考验基金经理的选股能力，对于基金经理而言，应当具备独立的判断和研究能力。沪上一位基金研究员表示，没有超额能力的主动基金会被投资者“用脚投票”。从资金流向看，近期，多只绩优基金宣布限购。具体来看，...

5月13日，同泰慧择混合A公告称，基金经理黄伟轩离任，不再管理同泰慧择混合A，离任原因：个人原因。新聘马毅、麦健沛为该基金的基金经理，变更时间为2025年5月12日。马毅简历显示，马毅，硕士。曾任华泰资产投资经理、富国基金...

基金公司内部对基金经理的考核，基金产品业绩指标权重不低于80%。并且，对基金投资收益全面实施长周期考核机制，其中三年以上中长期收益考核权重不低于80%。其次，督促基金公司建立健全与基金投资收益相挂钩的薪酬管理机制。对...

5月13日，国寿安保裕安混合A公告称，基金经理李捷不再管理国寿安保裕安混合A，离任原因：根据公司工作需要和人员配置状况，由共同管理基金经理余罡管理该基金。变更日期为2025年5月13日。李捷简历显示，李捷，中国国籍，硕士...

富荣价值精选混合则更为直接，此前几年中，该基金历任基金经理均以权益投资为主，2024年第四季度在仅添加了一名新人基金经理后，直接转变运作思路，业绩比较基准从沪深300指数收益率×55%上证 国债指数(224.6734,-0.09,-0.04%)...