开除试吃员工引发热议

胖东来打法思路是什么，以民主投票处理问题员工，胖东来做对了什么？日前，“网红超市”胖东来开除未按标准试吃的员工，引发网络热议。事发之后，有网友认为处罚过重。对此，胖东来听取了网民的意见，经过企业内部民主投票，...

江苏南通的山姆试吃员因为在网上晒自己的工资条，直接惨遭开除！...公司与员工违规保密协议以及员工守则，这两项违规直接开除了员工，协议规定员工信息属于保密协议，员工认为工资属于自己的个人信息，和公司没有任何关系！...

近日，一位网友发文称江苏南通山姆会员店一名试吃员因严重违纪被开除，原因是该员工在网上公布了自己所拿的工资，此前到手工资也是南通市最低标准。南通山姆会员店工作人员表示试吃员一般不属于山姆员工，想了解情况需要找该...

【#晒工资被开除山姆试吃员签保密协议#多方回应山姆试吃员晒工资条被开除#】近日，一位网友发文称江苏南通山姆会员店一名试吃员因严重违纪被开除，原因是该员工在网上公布了自己所拿的工资，此前到手工资也是南通市最低标准。...

经民主决议，未按标准试吃员工不开除 今天凌晨，胖东来商贸集团深夜发布13页报告调查员工试吃事件。13页的调查报告中对此次员工“尝面”事件进行了再次复盘，同时从四组处理方案中共同研讨出了2个投票方案，并且附上了最终2个...

2月19日凌晨，针对连日来引发热议的“胖东来餐饮部员工制作员工餐未按标准试吃”事件，胖东来商贸集团发布13页码组成的报告，公示“试吃员工”处理办法。潇湘晨报记者注意到，胖东来对该名“试吃员工”的处理办法，由最开始...

2月16日，胖东来开除“未按标准试吃”的员工引发热议，不少网友认为处罚过重，“不具有合理性”。今天凌晨，胖东来商贸集团深夜发布13页报告调查员工试吃事件。“属于严重食品加工安全事故 解除当事员工劳动合同” 近日，有...

因“试吃”开除员工引争议胖东来最新回应：可转岗 2月19日凌晨 胖东来官方账号 深夜发布13页报告调查员工试吃事件 13页的调查报告中对此次员工“尝面”事件进行了再次复盘，同时从四组处理方案中共同研讨出了2个投票方案，并且...

此前报道 此举在网上引发热议，有不少网友表示这个问题并不严重，胖东来有些小错大惩。也有多位专家、律师表示，胖东来此举处罚过重，不符合比例原则。来源|正观新闻 原标题：《胖东来发布13页调查报告：试吃员工不开除》

2月16日，胖东来开除“未按标准试吃”的员工引发热议，不少网友认为处罚过重，“不具有合理性”。2月19日凌晨，胖东来商贸集团深夜发布13页报告调查员工试吃事件。13页的调查报告中对此次员工“尝面”事件进行了再次复盘，同时...