引导年轻干部健康成长的行动指南

以基层一线为抓手，坚持把基层一线作为培养干部的主战场，选配27名35岁以下年轻干部担任乡镇班子成员，为10个乡镇配备5名“90后”乡镇党政正职，让年轻干部在乡村振兴、基层治理等攻坚克难任务中积累经验、历练成长，促进年轻...

为突出抓好年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步贯彻中纪委、省纪委关于加强年轻干部教育监管的部署要求，引导新入职年轻干部树立正确的...会议要求，年轻干部要清醒看待“成长路上的陷阱”，警惕年轻干部常见的...

立足干部队伍长远发展之基，建立健全“选、育、用、管”全链条常态化统筹推进机制，持续提升年轻干部培养选拔科学化水平，激励引导年轻干部在建设现代化更高水平幸福林海城市...研究制定《年轻干部“强基赋能”成长提升三年行动...

广大年轻干部正处于汲取力量、锤炼本领的“上升期”，勇挑重担、奋发有为的“黄金期”，要深思细悟“小满智慧”，保持“未满”、直面“不满”、警惕“自满...麦粒开始饱满，却尚未完全成熟，这种“未满”的状态，恰恰是成长的关键...

围绕年轻干部作风养成，加强教育、从严监督，引导年轻干部涵养...是山西省落实关于“突出抓好年轻干部学习教育”部署要求，加强年轻干部管理监督，推动年轻干部健康成长的具体举措。针对年轻干部由风及腐、风腐一体问题，山西省...

教育引导年轻干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，深学细悟抓落实，立足岗位担当作为建新功，切实把学习教育成果转化为解决问题、服务群众的实际行动。连日来，石城县各乡镇、各部门单位严实抓好年轻干部...既为年轻干部成长敲响...

教育引导年轻干部涵养...引导涵养过硬作风 刚刚结束的省管年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨班，是山西省落实关于“突出抓好年轻干部学习教育”部署要求，加强年轻干部管理监督，推动年轻干部健康成长的具体举措。...

采取跟学、跟炼、跟岗的方式，助推年轻干部在一线汲取新知识、锤炼新技能、积攒新经验，推动干部在一线历练、一线成长，实现业务能力和实践能力双提升。...聚集金凤区“决战一百天、目标要实现”攻坚行动，按照部门包联企业、干部...

疏通“成长堵点”、攻克“发展难点”，打好“选育管用”组合拳，不断锻炼...进一步完善《机关管理相关制度》，将其作为开展日常工作的主要依据和基本准则，做到以章理事、以制管人，引导年轻干部守纪律、讲规矩，自觉规范自身行为...

该区突出实践锻炼，通过定岗压担、多岗轮换、挂职学习、下沉锻炼等多种方式，让年轻干部到急难险重岗位经风雨、见世面、壮筋骨，引导年轻干部在基层一线展作为...以小切口深入破题，开展“太平官”“躺平式干部”等专项整治行动，...