推动人力资源数字化转型进阶

厂商业务除了招聘管理外，还覆盖组织人事、薪酬考勤、绩效激励等核心模块，支持员工自助信息采集、电子合同签署、薪酬计算、考勤打卡、绩效考核等功能，帮助企业实现人力资源管理的数字化转型。招聘能力分析：整合30多个招聘...

随着数字化浪潮席卷各行各业，IT行业作为技术创新的前沿阵地，正积极推动人力资源管理的数字化转型。eHR系统（电子人力资源管理系统）作为一种现代化的人力资源管理解

特别是在数字化转型的背景下，依托先进的人力资源管理系统，央国企能够将PDCA闭环管理理念贯穿于招聘、培训、绩效、激励等各项核心业务流程之中，提升组织管理的敏捷性与协同效率，推动人力资本持续增值。

今元集团凭借在人力资源数字化转型领域的杰出贡献与创新能力，从300多家人力资源服务机构中脱颖而出，荣获“金帜奖-2025年度人力资源服务业数字化转型大奖”。“金帜奖”作为人力资源服务行业旗帜性的赛事之一，凭借其权威性、...

在所有需要人力资源数字化转型的行业中，教育行业其实是有那么一点点特殊的，因为面临着多重管理挑战，例如随着教育机构规模扩大与多元化发展，人员结构日益复杂（如专职教师、外聘讲师、行政人员等多类型员工并存），跨校区、...

Strada与ISG最新报告显示，现代HCM（人力资本管理）转型正深刻改变人力资源团队...基于对190家全球企业的调研，数据显示，采用HCM平台的组织在人工智能和机器学习应用上增长500%，数据驱动决策效率提升44%，数字化转型成效显著。...

在保定数字人力资源服务产业园三楼培训室，园区内各企业代表正认真学习数字化转型。解锁智慧楼宇“未来密码” 走进产业园的数字人力资源运维管理平台，各项人才数据在大屏幕上缓缓流淌。“AI智能档案可以伴随人才就业到失业全...

近日，北京人力资源服务行业协会正式发布了《AI+人力资源数字化应用技能人才专业能力规范》。该标准涵盖9个章节，明确了AI+人力资源...此标准的出台，为行业培养和评估相关专业人才提供了明确指引，助力企业高效推进数字化转型。

Strada与ISG联合发布的新...这一趋势表明，数字化转型不仅优化了人力资源流程，还显著增强了组织的战略洞察力和运营效率。通过技术赋能，人力资源部门正逐步实现从传统管理向智能化、数据化运作的转变，为企业发展注入新动力。

来源标题：智能技术×教育场景：弘成AI智能教学平台探索数字化转型新范式 在全球教育数字化进程加速的背景下...这种持续引导的自适应学习有效激发了学生的内在学习动力，推动学习模式从被动接收转向主动探索，全面提升学习效能。...