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宁国市:三举措推动干部教育提质增效

近年来,宁国市以“精准供给、多元创新、实战锤炼”三大举措为抓手,持续优化干部教育培训体系,推动干部能力素质与区域发展同频共振,为经济社会发展...针对干部教育培训中存在的“学非所用”“供需脱节”等问题,立足实际构建...

定陶区:沉浸式教学激活干部培训“新课堂”

着力破解干部教育培训供需错位难题,将课堂开设到田间地头、项目现场,通过构建问题清单定向培养、实践场景嵌入教学、跟踪问效动态评估的闭环体系,推动干部教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型。建立问题清单定向培养机制,...

南通崇川:建好用好履职档案 推动干部精细管理

深度了解1700余名干部个性特点、能力素质和岗位匹配度等情况,与履职档案信息对照核实,注重信息互通、双向印证,推动干部识别审深察透。部长谈话印证,...精准透视不同类别干部信息,加强轮岗交流破解履职瓶颈,重点交流在同一...

江成在调研房地产工作、督导集中整治工作并征求基层干部群众意见建议时强调:供需协同推动房地产市场稳健高...

督导群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作并征求基层干部群众对省委常委会、市委常委会开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育意见建议。他强调,要精准施策、靶向发力,供需协同推动房地产市场稳健高质量发展;扎实开展学习...

【地评线】东湖评论:让干部教育培训在“双向奔赴”中落地见效

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,要转变培训教育观念,细化培训需求,活化培训方式,真正推动干部教育培训落在实处、看见实效、结...分领域、分层次、分众化开展专题培训,以更高的培训供需匹配度...

巢湖市:聚焦“实细活”推动干部教育培训见行见效

专稿:近年来,巢湖市紧紧围绕新时代干部教育培训工作新要求,以干部需求为导向,聚焦内容丰富、供需共振、载体多样,切实提升干部教育培训质效,着力锻造一支政治过硬、...在培训供需设置上要“细“,增强培训需求“精准度”。...

双导向+三结合,北滘探索青年干部培训模式“新样板”

中共北滘镇委党校(以下简称:党校)始终把做好青年干部教育培训工作作为贯彻落实党中央关于加强年轻干部队伍建设的重要举措,打造镇街党校青年干部培养培训链条,逐步探索形成“双导向+三...坚持需求导向,确保供需精准匹配。...

鹤峰县以干部之智点亮山区教育之光

县教育局机关股室党员干部多轮次驻校蹲点,针对省级评估反馈的制度保障体系尚待完善、教育资源供需矛盾、教师队伍建设存在短板等问题,指导各校完成...组织44名党员干部参加教育部中小学党支部书记校长能力提升线上专项培训,6...

大兴安岭韩家园林业局构建干部培训三维体系

大兴安岭林业集团公司韩家园林业局深入践行新时代党的建设要求,创新构建“抓节点、抓突破、抓需求”三维培训体系,通过政治引领与业务实践深度融合,推动党务干部能力全面提升。紧扣时势建立动态...精准对接建立供需贯通机制 ...

广东教育强省建设一线深调研|深圳以一流教育体系助推现代化国际大都市建设

加快建设全链条一流教育体系,不断增强自主创新能力、人才培养能力,大力推进产教融合、科教融汇,加快打造与深圳城市地位相匹配、与高...支持深圳高校、职业院校“走出去”,在“一带一路”共建国家开展境外办学或职业教育培训。...

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