执破融合解决职工烦薪事

社区的“小哪吒”们用脚步丈量社情民意，切实发现问题，促进社区各项难题解决。...社区在治理实践中不断强化社区工作者的综合能力素质，开设“初心课堂”，深化党员“精准走访”制度，加强干部职工培训教育，开展“书记谈治理、副...

去年年底，某儿童医院因破产重组拖欠员工工资，导致二十多名职工无法回家过年，矛盾在一次集中讨薪中激化升级。“现场情况很混乱。夏根强回忆道...集体欠薪案件涉及人数多、金额大，职工情绪激动，若处理不当极易引发群体性事件。...

江苏省徐州市泉山区人民法院认真学习贯彻全国两会精神和最高人民法院工作报告，积极服务建设法治化营商环境，加快推进“执破融合”，促进市场有序出清...执行法官随即约谈9名职工债权人，释明“执破一体”机制优势，引导职工债权...

案子实现了以“乡情+法理”破局，既解了老人的烦“薪”事，又护住乡土人情，让司法温度浸润田间屋檐。...刘华忠思考着，“既能兑现员工劳务费，又能帮助企业渡过短期困难，达到暖民又护企的‘双赢’效果，才是解决案件的‘最优解...

机制创新 构建执破融合“新格局” 面对“执行难”与“破产程序启动难”的双重困境，岳西法院于2024年成立“执破一体化...继续经营汽配业务，有效盘活债务人资产的同时，就地解决职工安置等难题，为县域经济社会发展注入新的活力。...

我认为，如何在文化强国战略、智能化变革以及科技赋能文化发展的大背景下，推动出版融合深度发展，是出版人当前要共同推动解决的课题。...我们要加强人才培养和引进，可以通过内部培训、外部交流等方式，提高员工的数字素养和创新...

常熟市人民法院执行局在立案环节就将该批职工申请执行的案件推送给“执破融合”工作团队，一方面查封该公司的财产，一方面向职工释明可转入破产程序处理，经职工同意并提交破产申请后，“执破融合”工作团队立即约谈股东，告知...

职工潘某：“常熟某磁性科技公司从2017年9月开始拖欠员工工资，老板嘴巴上说要付工资的却一直没有支付，没想到法院现在帮我拿到了全部的欠薪，我太满意了！近日，常熟市人民法院通过“执破融合”欠薪长效治理机制，深化“府院...