报告分析全球人力资本趋势

  《2025-2030年全球及中国人工智能行业市场现状调研及发展前景分析报告》技术封锁与全球科技竞争和治理的外部冲击 在全球技术政治经济秩序加速重构的进程中...人才竞争正从规模扩张转向质量跃升，企业创新压力呈现人力资本重构...

根据中研普华研究院撰写的《2025-2030年AIOps(智能运维)行业市场调查与投资建议分析报告》显示：2025年，全球AIOps(智能运维)市场规模突破380亿美元，...2030年AIOps(智能运维)行业市场调查与投资建议分析报告》显示：三、未来...

根据中研普华产业研究院发布的《2025-2030年中国染料化工行业市场调查分析与发展前景预测研究报告》显示，中国染料市场规模预计将从2025年的620亿元扩张...全球纺织品消费升级趋势下，抗菌、防紫外线、阻燃等功能性染料需求激增。...

全球经济下行压力下，企业IT支出趋于保守，对人力的管理目标也从业务增长向成本优化转移。人力数字化市场进入存量优化阶段，增量需求更多依赖于AI应用及功能迭代。增速预测：企业对AIGC的接受度提升，应用模式逐步从小范围、小...

在这场关乎人力资本的科技革命中，中国人力资源产业有望从“跟随者”跃升至“引领者”，为全球人力资源变革贡献中国方案。中研普华通过对市场海量的数据进行采集、...2029年中国人力资源行业市场前瞻分析与未来投资战略报告》。

第一节、全球人力资源服务行业运行状况 8 一、市场规模分析 8 二、企业市场份额 8 三、区域发展状况 8 四、企业竞争格局 9 第二节、部分国家人力资源服务业发展分析 9 一、美国 9 二、日本 10 三、韩国 10 第三节、国际人力...

今元集团建议企业搭建多元化的全球人才结构，结合业务场景灵活组合各类用工模式，强化数智化产品工具的运用以更好地应对全球贸易环境的不确定变化，同时持续加强人力资本韧性建设，重构全球竞争力。

摘要:高等教育、人力资本、科技创新与区域经济耦合协调既是实现中国式现代化的战略支撑，也是加快释放人才质量红利、推动我国经济转向人才创新驱动的动力保障。通过实证分析对2010—2020年31个省份四系统发展水平及耦合协调度...

2030年全球及中国制造业行业市场现状调研及发展前景分析报告》制造业数字化转型对...  制造业市场影响分析提到制造业数字化通过多种渠道影响全球价值链升级，包括成本效应、专业化分工效应、人力资本效应以及本土市场规模效应。...

原材料成本波动、人力成本上升、租金费用增加等因素，都对企业的利润空间...消费升级趋势明显：据 中研普华产业研究院的《中国现制茶饮连锁行业“十五五”前景展望与未来趋势预测报告》分析，随着居民收入水平的提高，消费者对...