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德州:多元招引 拓宽京津冀人才集聚渠道

以“德州千企百校行”“人才直通车”等活动为契机,举办“山东—名校人才直通车”全链条引才天津站活动,同天津大学建立引才工作站,双方在毕业生预引进、人才定向培养等方面达成了合作意向,实现常态化沟通协调。德州台 ...

昆明市晋宁区2025年公安机关人民警察专项人才招引公告

为进一步拓宽人才引进渠道,优化队伍结构,拟面向全国招引一批公安系统专项人才。现将有关事项公告如下:一、工作原则 坚持公开平等、务实择优、协商自愿的原则;坚持宏

山西灵丘:凝聚人才力量 助力乡村振兴

拓宽人才引进渠道。持续举办大同车河国际有机农业论坛,扩大论坛影响力,累计吸引2000多名国内外专家、学者来到灵丘,推动灵丘全域有机农业走上了“国际舞台”。积极赴知名高校参加“人到山西好风光”人才宣介活动,柔性引进...

关于《关于福州市激励支持柔性引进人才的五条措施(征求意见稿)公开征求意见的公告

为深入实施新时代人才强市战略,拓宽人才引进渠道,建立健全柔性引才机制,现将《关于福州市激励支持柔性引进人才的五条措施(征求意见稿)》向社会公开征求意见,意见反馈截止时间为 2025年5月29日,公众可以通过以下途径和...

代县:聚焦“四力”激活乡村振兴人才动能

代县立足发展实际,拓宽人才引进渠道,积极吸引各类人才投身乡村建设。实施“归雁工程”,打好“乡情牌”“乡愁牌”,通过组织开展返乡创业座谈会、政策宣讲会等活动,吸引在外成功人士、高校毕业生、退伍军人等返乡创业就业,...

安徽濉溪:以人才引进为抓手 赋能县域高质量发展

安徽濉溪:以人才引进为抓手 赋能县域高质量发展-下一步,濉溪县将持续拓宽引才渠道,通过“编制周转池”“校园招聘”“科技副总”等载体扩容人才矩阵,根据用人单位发展需求,精准招引专业人才,全面赋能产业提质增效。

“四轮驱动”金川集团铜贵公司打造立体化人才战略体系

推行“一对一”“一对二”式导师带徒活动,推行“双轨教育”,同步强化理论知识与实践操作技能培训,加强与重点院校交流合作,拓宽人才引进与培养渠道,提升员工综合素质。2024年以来,与新入职员工签订导师带徒协议书599对,...

西宁城北:创新人才工作机制 打造中医药发展新高地

中新网青海新闻5月25日电(高贤明 李鹏章 祁增蓓)近年来,为营造良好的人才发展环境,激发人才活力,根据《西宁市城北区中藏医药人才引进培养办法》,西宁市城北区中医院(以下简称“城北中院”)通过建立市场化薪酬体系、拓宽...

新余高新区召开人才工作调度会

胡军强调,新余 高新区作为新余市工业主战场,要加强自身人才队伍建设,拓宽人才引进渠道,加速年轻干部培养,强化基层历练与系统培养。要重视企业家群体,完善企业家权益保障,切实提振投资信心,充分发挥民营企业在经济发展...

ST特信:多管齐下聚焦人才培养,筑牢长期高质量发展之基

近年来,ST特信打出人才“引”“育”组合拳,通过一系列创新举措,拓宽人才引进渠道,加强人才内部协同培养,为企业高质量发展注入澎湃动力。据悉,ST特信为2024年应届大学生开展了以“雏雁振翅”为主题的培训,以“破冰融入—...

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