拖欠工资超49万元

2024 年 1 月，广州市增城区某建筑公司拖欠 18 名农民工工资 49 万余元，在收到《限期改正指令书》后仍拒不支付，最终被罚款 1 万元并强制执行。无独有偶，花都区某家具厂拖欠 33 名工人 71 万元工资后“跑路”，老板何某因...

法律未明确拖欠工资超多少天违法，用人单位应按合同约定期支付工资，无正当理由未按时足额支付涉嫌违法。...根据最新的《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的起征点为5000元，因此，如果月薪为1万元，应纳税所得额为5000...

建筑工程工资拖欠超过三年，如何维权？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。官方 已帮助...1.49万 人咨询过 去咨询 ...

一、怎样回应拖欠工资面对拖欠工资的情况，可采取以下方式回应：1。与用人单位协商：以平和理性的态度与单位沟通，了解拖欠原因，要求给出明确支付时间，并保留聊天记录、通话录音等证据。比如通过邮件询问何时支付.

一、工厂怎样拖欠工资工厂拖欠工资通常有以下几种常见情形：1。无正当理由未按约定时间支付工资。工厂与员工一般会在劳动合同中明确工资支付的日期，若到期未支付且无合理缘由，就构成拖欠。例如约定每月15日发工.

一、怎样能索要拖欠的工资索要拖欠工资可按以下方法进行：第一，协商解决。与用人单位直接沟通，明确表达自身诉求，要求其支付拖欠工资。这是最便捷的方式，若双方能达成一致，问题可快速解决。第二，向劳动监察部门.

拖欠工资违法，应尽快处理。依据《劳动法》，工资需按月支付，拖欠超三十天即违法。长期拖欠会影响生活，甚至引发法律纠纷。2025-06-03 08:35:57 推荐 已帮助59731人·响应时间 平均3分钟内...广州地区用户3分钟49秒前提交了问题 ...

二、拖欠工资 打 欠条 行吗 拖欠工资打欠条是可行的，具有一定的法律意义和保障作用。当用人单位或个人拖欠工资时，出具欠条能明确双方的债权债务关系。欠条需包含基本要素，如欠款金额、用途、还款时间，欠款人及被欠款人信息...

公司拖欠工资超三月，劳动者可索赔，赔偿标准是应付金额50%至100%。即除追回欠薪外，还可要求公司加付赔偿金。用人单位支付工资的时间必须按照约定的日期进行，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

一、如果私人老板拖欠工资不给怎么办若私人老板拖欠工资，可按以下方式处理：首先，收集证据。如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、聊天记录、证人证言等能证明劳动关系及工资数额、拖欠情况的材料。其次，尝试与.