某企业招聘要求年龄30岁以下
当前,《某企业招聘要求年龄30岁以下》专题栏目正在密切关注相关热点,汇聚互联网上的最新资讯,为读者揭示事件的全貌及其深层逻辑。本栏目将持续更新,致力于提供全面、及时的信息,满足公众对#某企业招聘要求年龄30岁以下#资讯的关注。
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23-35岁以下,思维敏捷,动手能力强,会开叉车。薪资待遇:4500元-5500元/月 4.顶岗实习...岗位要求:年龄30-42岁之间,大专及以上全日制学历,计算机类相关专业,拥有2年以上相关工作经验,具备基础的网络与硬件、软件维护经验。...
比如红厨网观察到,有部分中餐厨师岗位甚至将年龄上限设为30岁,比如下面这个招聘烧腊师傅,要求30岁以下,负责切配打包、快餐斩料。图片来源:Boss直聘 像烧腊工这类岗位对体力要求高,或者有些酒楼食肆需要厨师长时间颠勺...
另外,上游新闻记者还留意到,家政公司在现场招聘保洁岗位,其年龄更是放宽到了65岁以下。现场求职者 本次招聘会由重庆市江北区人力资源和社会保障局主办,吸引了成渝两地165家优质企业参与,其中智能制造单位达到了79家,占整...
上海某信息技术公司招聘人事专员,要求年龄30岁以下;济南某数字科技公司招聘行政助理,要求年龄30岁以内…在各大线上招聘平台,记者看到,不少企业在招聘时都把30岁作为“年龄门槛”。来自江西的李贝今年31岁,她在找工作时就...
上海某信息技术公司招聘人事专员,要求年龄30岁以下…据《工人日报》报道,正值春招时段,记者在多个招聘平台上看到,一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹“职场的35岁中年危机提前了”。30岁居然已经“老了...
上海某信息技术公司招聘人事专员,要求年龄30岁以下;济南某数字科技公司招聘行政助理,要求年龄30岁以内…在各大线上招聘平台,记者看到,不少企业在招聘时都把30岁作为“年龄门槛”。来自江西的李贝今年31岁,她在找工作时就...
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