新蓝领更需持续提升技能

正是看到了一线员工提升技能的迫切需求，传化集团成立技能学院，每年投入上亿元，培训员工超过3500人次。面向今年新招聘的600多名新员工，企业还给他们制定了三年培养和轮岗发展...中信期货：OPEC+持续增产，油价后市如何看待？...

原标题：技能提升激活员工动力 光明日报记者 陆健 战略变革训战、机器人流程自动化、海外人才培训…浙江传化集团的沉浸式技能课堂持续升温。5月26日，传化化学制造中心品质管理部的张海婴早早来到“AI智能体创造营”培训现场。...

179名佩戴着荣誉奖章的大国工匠、劳模先进走进港湾课堂，担任客座教授，“金蓝领”的奋斗故事和精湛技艺在实训车间里、在理论课堂上生动演绎，让“劳动光荣、技能宝贵”的...青岛港湾职业技术学院持续加大对重点群体的帮扶力度。...

稳就业不仅需要“量”的扩容，更需“质”的提升。针对“有活没人干、有人没活干”的结构性就业矛盾，人力资源...传化集团稳岗位、提技能，推动产业工人从“蓝领”向工程师转变，既要精于专业技能也要掌握现代科技的工具和设备。...

青岛港湾职业技术学院：练就“金蓝领”真本领，拓宽就业新“港湾”-近年来，青岛港湾职业技术学院紧握港口行业特色“金钥匙”，聚焦青岛市重点产业链...不断提升毕业生就业质量和水平，让“港湾学子”扬帆启航的底气更足、舞台...

战略变革训战、机器人流程自动化、海外人才培训…浙江传化集团的沉浸式技能课堂持续升温。...“我们坚持依靠员工发展企业，高度重视其职业成长与技能提升，打造新时代高技能、高素质人才队伍，做好变革创新大文章，向新质生产力...

正持续做好激活职工内生动力这篇大文章，通过打造“传化技能学院”等创新举措，推动产业工人从“蓝领”向工程师...在驱动员工提升技能、担当责任的同时，传化集团持续创新机制，筑牢暖心保障网，让员工安心更暖心，共享发展成果。...

作为中国民营企业的杰出代表，传化集团将人才作为企业最核心的战略资源，每年投入超过1亿元用于职工技能培养，推动产业工人从“蓝领”向工程师转变，让...传化集团董事长徐冠巨表示，面向未来，将持续稳岗位提技能，坚持依靠员工...

通过“工龄补贴+薪资保障”双轮机制、头部企业深度合作等举措，持续引领零工经济生态规范化...据透露，平台将于2025年启动“星火计划”，投入1亿元专项资金用于零工技能提升，目标培养5万名数字化新蓝领，为产业升级注入新动能。...

李子健指出，未来劳动者将不仅依靠体力或技能，更要借助AI聚焦专业领域，持续提升自身能力，这将为蓝领劳动者提供更为广阔的职业发展空间。对未来的展望与思考 随着AI技术的不断进步，生活服务行业的智能化转型势在必行。...