最高法为超龄劳动者撑腰

答：最高法将通过进一步增加案例库案例、制发司法解释、发布典型案例、法答网答疑等方式加强对涉超龄劳动者合法权益案件的业务指导，统一法律适用，为正确审理案件提供规则参考和价值导向，引领社会法治意识养成。研究相关措施...

江苏、广东等地从保护劳动者权益角度出发，结合本地实际，区别不同情况在劳动争议仲裁和司法实践中对超龄劳动者基本劳动权益保护如工作时间、最低工资、劳动保护等进行了一定探索。我部也在积极与最高人民法院交换意见，拟对此...

当配偶名下的财产为夫妻共同财产时，根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产...最终周某配偶选择主动代偿，既是对夫妻共同债务的认可，也避免了因析产程序可能导致的执行迟延，充分维护了劳动者合法权益。...

江苏、广东等地从保护劳动者权益角度出发，结合本地实际，区别不同情况在劳动争议仲裁和司法实践中对超龄劳动者基本劳动权益保护如工作时间、最低工资、劳动保护等进行了一定探索。我部也在积极与最高人民法院交换意见，拟对此...

最高法司法解释（三）第7条进一步规定，已享受养老保险待遇的人员务工按劳务关系处理，但未明确未享受...这一空白导致司法实践陷入两难：若严格按《劳动合同法》，用人单位可能因无法为超龄劳动者缴纳社保而面临“履行不能”；...

2.雇主还需遵守相关法律法规，如确保工作环境的安全性，防止职业危害，以及为超龄员工提供必要的劳动保护和健康检查等。3.在权益受到侵害时，超龄员工可以依据聘用合同和相关法律法规，通过...超龄劳动者与单位多按劳务关系处理。...

不幸的遭遇并非个例—根据最高人民检察院的数据，2024年与超龄劳动者相关的维权案件同比激增47%，而合同漏洞则成了争端的核心。为了保护自己的权益，超龄劳动者需要掌握几招： 首先，必须明确合同的主体，避免“临时工”成为...

为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署，落实人力资源社会保障部、最高人民法院...保障超龄劳动者合法权益，激发“银发”人力资源新动能—某餐具公司与邵某工伤保险待遇案 ...

最高法工作报告指出，我国超龄劳动者数以千万计，工伤认定、社保缴纳等方面存在堵点，每年约5万件此类劳动争议诉至法院。2024年9月13日，全国人大常委会表决通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，明确提出，用人单位招用...

12月2日是全国交通安全日，最高人民法院发布5个交通事故责任纠纷典型案例，充分发挥典型案例宣传教育和示范引领作用。交通事故往往造成人身、财产损害，甚至造成伤残、死亡等严重后果，导致被侵权人生活陷入困顿。及时、充分...