法律年龄对照表

原法定退休年龄：60周岁 调整规则：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。例如，对于1981年出生的男性职工，其原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。女...

2025年，退休年龄最新法规正式出炉。男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工将面临退休年龄的逐步延迟，下面随新社通小编一起了解详情。西宁 2025年退休年龄新规出炉，这些变

2025年退休时间表以‘出生年份+原法定退休年龄’为基准，叠加方案延迟月数计算最终退休时间，如1981年男职工原2041年退休，延迟3年至2044年。2025年退休新规与‘十四五’规划衔接要

法定退休年龄是劳动者从职业身份转为退休身份的法定年龄，达到该年龄后无需继续缴纳社保费用。据新社通小编了解，退休年龄新规自2025年起实施，男性职工将逐步延迟至63周岁退休

原法定退休年龄为50周岁（女工人） 调整规则：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。原法定退休年龄为55周岁（女干部/管理人员） 调整规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。例如，对于1981年出生的、原法定退休年龄为五...

原法定退休年龄为60周岁。从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。女职工退休年龄具体调整方案 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工： 从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，...

退休年龄是劳动者在达到法定标准后，从劳动市场退出并开始享受养老保险待遇的年龄界限。据新社通小编了解，从2025年起，退休年龄进入逐步延迟阶段，男性职工法定退休年龄将分阶段延长至63周岁。...法定退休时间对照一览表来了 ...

2025年退休时间表借鉴瑞典‘弹性账户制’：劳动者可将退休新规期间社保缴费转化为‘养老金积分’，用于提前退休或提高领取标准。2025年，退休年龄方案迎来新调整。男职工和法定

退休年龄是指劳动者依法终止劳动义务、开始享受养老保险待遇的法定年龄界限，通常由有关法规确定。自2025年始，男性职工的法定退休年龄将逐渐调整至63周岁，女性职工则根据其原

距法定退休年龄不足1年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄。由失业保险基金缴纳养老保险费，直至退休年龄。退休实施时间： 调整启动时间：2025年1月1日。过渡期：15年（至2039年），逐步完成退休目标。配套方案： ...