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干部状态新观察·为基层减负赋能|大抓基层不是大压基层

大抓基层不是大压基层。如何化繁为简、考准考实?安徽省合肥市长丰县立足各乡镇的发展定位,改革考核方式,开展差异化考核,让基层干部更有时间和精力攻坚重点工作。麦田里,麦浪滚滚,机声轰鸣。在安徽省合肥市长丰县庄墓镇,...

大抓基层不是大压基层

大抓基层不是大压基层。如何化繁为简、考准考实?安徽省合肥市长丰县立足各乡镇的发展定位,改革考核方式,开展差异化考核,让基层干部更有时间和精力攻坚重点工作。麦田里,麦浪滚滚,机声轰鸣。在安徽省合肥市长丰县庄墓镇,...

大抓基层不是大压基层(干部状态新观察·为基层减负赋能)

大抓基层不是大压基层。如何化繁为简、考准考实?安徽省合肥市长丰县立足各乡镇的发展定位,改革考核方式,开展差异化考核,让基层干部更有时间和精力攻坚重点工作。麦田里,麦浪滚滚,机声轰鸣。在安徽省合肥市长丰县庄墓镇,...

安徽合肥长丰县视乡镇实际情况予以差异化考核—大抓基层不是大压基层(干部状态新观察·为基层减负赋能)

大抓基层不是大压基层。如何化繁为简、考准考实?安徽省合肥市长丰县立足各乡镇的发展定位,改革考核方式,开展差异化考核,让基层干部更有时间和精力攻坚重点工作。麦田里,麦浪滚滚,机声轰鸣。在安徽省合肥市长丰县庄墓镇,...

人民日报发布“干部状态新观察”大抓基层不是大压基层

大 抓基层不是大压基层。如何化繁为简、考准考实?安徽省合肥市长丰县立足各乡镇的发展定位,改革考核方式,开展差异化考核,让基层干部更有时间和精力攻坚重点工作。麦田里,麦浪滚滚,机声轰鸣。在安徽省合肥市长丰县庄墓镇...

人民日报:大抓基层不是大压基层

原标题:安徽合肥长丰县视乡镇实际情况予以差异化考核—大抓基层不是大压基层(干部状态新观察·为基层减负赋能)曹一 绘核心阅读考核发挥着“指挥棒”和“风向标”作用,不合理的考核制度在实际执行中可能诱发形式主义问题,...

莫让“大抓基层”沦为“大压基层”

原本为抓实基层工作的考核,在具体实施中给基层干部增加了一些不必要的压力,这样的大抓基层反而变成了大压基层。(5月28日 人民日报) 近年来,从中央到地方,纷纷出台措施,开展“大抓基层”行动,持续推进基层减负工作,...

浙江宁海县总工会创新探索“职工说事”制度 解决职工“关键小事”重塑基层治理生态

从车间流水线的“金点子”,到职工医疗互助的温情保障…在浙江省宁波市宁海县,一套以畅通诉求渠道、完善服务机制、打开议事通道为抓手,创新推出的“职工说事”制度,近年来正以“润物细无声”的方式重塑基层治理生态。...

【干部状态新观察·为基层减负赋能】安徽合肥长丰县视乡镇实际情况予以差异化考核—大抓基层不是大压基层

大抓基层不是大压基层。如何化繁为简、考准考实?安徽省合肥市长丰县立足各乡镇的发展定位,改革考核方式,开展差异化考核,让基层干部更有时间和精力攻坚重点工作。

安徽合肥长丰县视乡镇实际情况予以差异化考核:大抓基层不是大压基层

大抓基层不是大压基层(干部状态新观察·为基层减负赋能) 核心阅读 考核发挥着“指挥棒”和“风向标”作用,不合理的考核制度在实际执行中可能诱发形式主义问题,异化为大压基层的工具。大抓基层不是大压基层。如何化繁为简、...

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