职级并行后

职级并行落地实施已有几年的时间，各个单位中层以下的人员，原以为职级并行后职业生涯会有一个大的起色，结果从实施的情况看，大部分没有职务的人，除了在临近退休时能解决一个待遇外，在三能主任科员就止步不前了，倒是在单位...

有网友提出：现行职务职级并行，既关照不了吃了大亏的老实人，又起不到纠正严重逆淘汰的作用，那还要它何用呢？不如作废不搞算事。一定要搞，要把干部人事违规违纪“倒查20年”以后再搞，把职级授予那些真正忠诚干净担当的人！...

微信号丨桦南县人民法院 原标题：《【图说《公务员法配套法规文件》②】公务员职务与职级并行规定》阅读原文

《公务员职务与职级并行规定》第二十五条明确规定，公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。第二十六条明确规定，公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇...

前段时间，同一个人事部门的朋友聊天，谈到目前很多事业编关心的职级并行问题，我问他以他的经验，事业编职级并行推进大概是个什么样的速度和节点。他就根据自己的理解说起他的一些看法。一、改革背景与公务员职级并行的参考...

职级并行改革的初衷，是拓宽公务员的 职业发展 渠道，为基层公务员提供更多晋升机会，打破原有的职业晋升天花板，让公务员的职业路径更加多元化。改革让很多晋升无望的公务员又有了希望，许多人以为改革后，晋升的机会将更加...

公务员职级的晋升主要依据《公务员职务职级并行规定》来实施。公务员的工作表现、资历和任职年限等因素是职级晋升基本要素。一般来说，只要公务员在工作中表现良好，达到规定的任职年限和条件，就可以晋升职级。例如，新录用的...

比如某干部 40 岁仍为副科长，通过职级并行晋升为一级主任科员（享受正科级待遇），未来若有科长岗位空缺，仍可参与竞争。兼容专业发展：对于技术型干部（如财务、法律、科研等岗位），职级更能体现其专业价值。一位拥有注册...

就这么战战兢兢、如履薄冰地干了三十来年，眼瞅着职级并行政策落地，晋升的曙光就在眼前，老林连新领带都提前买好了。这天，镇里召开重要工作部署会，老林特意提前半小时到场，坐在角落里最不起眼的位置，笔记本摊开，钢笔帽旋...

其中最重要的就是《公务员职务、职级与级别管理办法》和《公务员职务职级并行规定》。这两个文件虽然没有讲具体工资，都是讲的职务、职级、级别，但公务员的工资制度，正好是根据职务、职级、级别这三个要素来设计的，不同的...