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双休是职场人的“呼吸权”4.5天只是画饼充饥_劳动_企业_工作制

双休制度作为职场人重要的“呼吸权”,其落实困境与替代方案(如4.5天工作制)的争议反映了当前劳动权益保障的复杂现实。根据《劳动法》,我国仅规定“每周至少休息1天”,并未强制要求双休,而《国务院关于职工工作…

职海启航 权益护航|“年轻人整顿职场”第一步:先把五险一金搞明白!

在职场生活中,“五险一金”制度在保障劳动者权益方面发挥了重要作用。今天,就让我们一起深入了解五险一金,为你们的职场之路保驾护航!五险一金是什么?五险一金是指国家通过立法强制建立的保障制度,包括养老保险、医疗保险...

用AI找回自由生活2小时 京东618发起“职场提效2小时行动”

在数字化办公普及的当下,不少职场人面临效率与生活失衡的困境。综合京东用户调研和多个机构研究数据,中国职场人每天陷入无效或低效工作的时间平均高达2小时18分钟,但

京东618启动“职场提效2小时行动”AI技术破解职场低效难题

来源:环球网【环球网科技综合报道】在数字化办公日益普及的今天,职场人普遍面临着效率与生活失衡的困境。冗余会议、流程内耗等问题,不仅消耗了职场人大量的时间和精力

最高法:员工实施职场性骚扰,用人单位有权解除劳动合同

此专题聚焦各项民生关键小事,及时回应业主生活便利、老年人权益保障、人格权保护、“饭圈”文化治理、职场性骚扰等人民群众普遍关切的热点问题,旨在讲述维护人民...记者关注到,此次发布的案例四为黄某诉重庆某公司劳动争议案。...

员工实施职场性骚扰,公司能否开除?

关注 确定不再关注此人...小区业主纠纷、职场性骚扰、“饭圈”文化治理…今年是民法典颁布五周年,最高人民法院近日发布的相关系列典型案例中,有不少聚焦民生关键“小事”,保护你我合法权益,推动民法典更好“典”亮千家万户。...

直播预告:河南人社直播间丨加强权益保障“典”亮幸福生活

职场权益存疑问?加班费、合同陷阱…民法典教你如何硬气说“不”!5月30日15:00,河南省人社厅法律顾问...河南人社视频号、河南社保视频号/抖音号、大象新闻客户端、河南之声微博、河南新闻广播视频号/抖音号同步直播,欢迎关注!...

职场人的“心累”理应被看见

从2009年,《职业病防治法》宣传周主题关注农民工群体,到如今重视职场人心理健康,主题的演变,是对职场生态的精准回应;《职业病防治法》出台以来,细分了135种职业病具体病种,从聚焦尘肺病、化学用品中毒、高温等物理伤害...

职场人的“心累”理应被看见丨封面评论

从2009年,《职业病防治法》宣传周主题关注农民工群体,到如今重视职场人心理健康,主题的演变,是对职场生态的精准回应;《职业病防治法》出台以来,细分了135种职业病具体病种,从聚焦尘肺病、化学用品中毒、高温等物理伤害...

公司副总骚扰女员工致多人离职!最高法发布典型案例:员工实施职场性骚扰,企业有权解除劳动合同

专题聚焦各项民生关键小事,及时回应业主生活便利、老年人权益保障、人格权保护、“饭圈”文化治理、职场性骚扰等人民群众普遍关切的热点问题。典型案例:员工实施职场性骚扰,用人单位...感谢关注每日经济新闻,每天都有精彩资讯

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