职场人阅读行为观察报告2024

自己能得到同事们的接纳，也与她的社交习惯相关，“我不会去冒犯别人的边界，不会问别人的私事，也不会私下吐槽其他同事，这些行为在日本职场，都不受...2024年4月到9月，日本破产企业数量共计5095起，因人手不足而倒闭的企业有...

18、观察和倾听当你静下心来观察和倾听，会发现大家本质上并没有太大区别。有些人只是更...通过洗漱这个行为，明确划分上下班时间的界线30、职场的要义在于\

近日，智联招聘《2025职场人面试体验感调查报告》出炉，试图解码当代职场人关于面试的真实体验与隐性诉求。...从性别角度观察，女性“闪电备战”占比较男性更高，38.5%的女性职场人面试准备时间少于1天，而男性中仅有28.1%。...

经过长期观察和研究，我发现老板们真正难以容忍的，不是员工的能力短板，而是某些特定的行为模式。今天，就让我来为大家揭秘那些让老板深恶痛绝的四种行为，看看你是否不经意间正在触碰这些\

她通过观察和分析，发现了一些公司内部的不规范行为，并巧妙地将这些行为上报给了管理层。...在这个快节奏、高压力的环境中，如何保持自我价值、实现个人成长，以及如何在团队中发挥积极作用，都是每个职场人都需要思考的问题。...

近日，智联招聘发布《2025职场人面试体验感调查报告》，数据显示，64.7%职场人自述曾遭遇岗位描述与实际不符，招聘时写得像“高精尖人才”，入职才发现是...而从性别角度观察，女性“闪电备战”占比较男性更高，38.5%的女性职场人...

职场越是不吭声的人越可怕。在职场上，我们常常会遇到两类人： 一类人高调张扬，事事争先，喜欢在会议上滔滔不绝；另一类人则安静低调，很少发表意见，...他们不会轻易表态，而是在收集信息，分析每个人的行为模式、弱点和动机。...

在一份覆盖国内11814名职场受访者的调研报告（长江商学院张晓萌教授领导力...在观察到AI对职场人的心理健康产生的影响后，带领团队调研并撰写《生成式人工智能与职场心理健康研究报告》，探讨了AI对职场人士的就业冲击、心理健康...

在一份覆盖国内11814名职场受访者的调研报告（长江商学院张晓萌教授领导力与行为心理研究中心出品）中，一组数据显示，“重度AI替代担忧者的抑郁比例...在观察到AI对职场人的心理健康产生的影响后，带领团队调研并撰写《生成式...

各位在体制内摸爬滚打的打工人，今天我们来聊聊一个比食堂大妈手抖更令人心梗的职场现象 人在工位坐，锅从天上来。前脚刚代领导开完会，后脚就收到“小王这个项目就你跟进...经过多年观察研究，我发现甩锅行为遵循三大自然规律： ...