育儿假怎么休

将男方护理假由20天延长至30天，方便男方对妻子生育后的照护，有利于倡导夫妻共担育儿责任。四是完善婚育假期计算规定。明确婚假、生育假、男方护理假假期为自然日，育儿假假期为工作日，并按照子女满周岁为一个年度计算育儿假...

在构建生育友好型社会时，育儿假、陪产假也是重要的一环。2025年以来，多地也开始逐步延长育儿假、陪产假，赶紧一起来看看～ 1 陪产假、育儿假要延长了 近期，上海市人民政府发布了《上海市提振消费专项行动方案》，其中 明确...

近日，江苏省昆山市人民法院审结了一起与育儿假相关的劳动争议案件。图片由ai生成 刘先生原为某工业公司的员工，后于2023年11月离职。根据相关考勤管理制度，2023年刘先生享有带薪年休假4天，公司额外给予公司假5天。该年度刘...

陪产假、育儿假要延长了！近期，上海市人民政府发布了《上海市提振消费专项行动方案》，其中明确探索增加育儿假和配偶陪产假。《方案》中明确，落实上海市建设生育友好型社会的若干措施，加快出台育儿补贴和产假社保补贴政策。...

近年来，育儿假作为缓解育儿压力、完善生育支持政策体系的一项福利制度，在各地相继落地。但在实践中，生育休假政策依然存在理解和落实不到位的问题，倘若用人单位不同意休育儿假，劳动者如何维护自己的休假权利？近日，江苏省...

陪产假、育儿假延长 近 期，上海市人民政府发布了《上海市提振消费专项行动方案》，其中 明确探索增加育儿假和配偶陪产假。政策全文： 《方案》明确，落实上海市建设生育友好型社会的若干措施，加快出台育儿补贴和产假社保补贴...

近年来，育儿假作为缓解育儿压力、完善生育支持政策体系的一项福利制度，在各地相继落地。但在实践中，生育休假政策依然存在理解和落实不到位的问题，倘若用人单位不同意休育儿假，劳动者如何维护自己的休假权利？近日，江苏省...

问公司可以休育儿假吗？公司回复说政府没有发布育儿假的规则是违法的。我可以要求休育儿假吗？

1.陪产假、育儿假要延长了 近期，上海市人民政府发布了《上海市提振消费专项行动方案》。《方案》中明确，落实上海市建设生育友好型社会的若干措施，加快出台育儿补贴和产假社保补贴政策。探索增加育儿假和配偶陪产假。根据...

单位一般无权拒绝员工休育儿假，育儿假是法定假期，员工依法享有该权利且受法律保护。单位拒绝可能面临法律后果，员工可通过法律途径维权。员工休育儿假应按单位规定申请，未按流程单位可要求补正但不能拒假。具体详细内容和 ...