蚂蚁职级大调整

今年是美团成立十周年，除了将集团名称从过去的“美团点评”改为“美团”后，美团整体业务也仍在不断延伸，与阿里、蚂蚁金服、拼多多等巨头摩擦加剧，而职级、薪酬的调整，关乎美团 5 万名员工的斗志。一位美团中层员工对 36 ...

成功通过的“蚂蚁星”人才，其入职职级通常比普通校招生高出1-3级，起薪达到100万，且上不封顶。此外，蚂蚁集团于今年4月推出了“PlanA”AI人才专项，面向全球顶尖高校招募优秀AI研究人员，加入蚂蚁的AGI探索之旅。这个新设...

通过星委会面试的蚂蚁星，进蚂蚁的起点比其他校招生起点职级高1-3级；入职年度薪资包100万起步，上不封顶。“蚂蚁星”的岗位主要集中在蚂蚁技术研究院、蚂蚁AGI攻坚部门，从事大模型、视觉认知、智能引擎、智能安全等前沿AI...

通过星委会面试的蚂蚁星，进蚂蚁的起点比其他校招生起点职级高1-3级；入职年度薪资包100万起步，上不封顶。“蚂蚁星”的岗位主要集中在蚂蚁技术研究院、蚂蚁AGI攻坚部门，从事大模型、视觉认知、智能引擎、智能安全等前沿AI...

就这么战战兢兢、如履薄冰地干了三十来年，眼瞅着职级并行政策落地，晋升的曙光就在眼前，老林连新领带都提前买好了。...老林特意提前半小时到场，坐在角落里最不起眼的位置，笔记本摊开，钢笔帽旋开，连记笔记的姿势都反复调整到...

蚂蚁集团调整薪酬政策：取消年底13薪 拆分发放至每个月,工资,职级,蚂蚁集团,薪酬政策,平均薪酬

从级别数量上而言，腾讯多于蚂蚁，其原有体系6级18等应足以覆盖其员工规模。但由于腾讯大职级与小职等晋升难度不同（大职级跨越难度高，小职级晋升难度低），所以也导致大量员工淤积在2-3、3-3等级别上。所以改革中，腾讯未...

根据通知内容，蚂蚁集团对原有的职级进行了分拆调整，除P4级别保持不变外，P5到P9每个级别都进行一拆二，将N级拆分为2N和2N 1。这一改革引发了业界的广泛讨论和热议。有人认为这种细分的职级体系更加科学合理，能够更好地体现...

蚂蚁集团近期宣布了一项引人注目的职级制度改革，将对原本的P7职级重新界定为一4和一5级。这一改 用AI画美女，停都停不下来！御姐、甜妹、萝莉，你想要的这里都有，点击立即体验→…

根据媒体报道，支付宝母公司蚂蚁集团于12月12日发布了有关职级体系改革的通知，这一改革将对原有的职级体系（与阿里类似）进行“拆分”，其中职级P4保持不变，而P5至P9的每个职级都将按照绩效打分进行一拆二的调整。具体来说，...