让人才变量成为新质生产力增量

构建了“教育—科技—产业—人才”一体贯通、“平台—项目—资金—人才”一体配置的产教融合机制，全面推动人才链、教育链、产业链、创新链四链融合，加速培育新质生产力，让人才“关键变量”持续转化为发展“最大增量”。...

在新质生产力的发展方程中，人才始终是决定增长曲线的关键变量。近年来，我国人才工作取得巨大成就，但与新质生产力的发展需求相比尚有不足。人才队伍结构性矛盾突出，具备原始性、颠覆性创新能力，能够攻克关键核心技术“卡...

综合人力党支部学习贯彻党的二十届三中全会精神，结合公司高质量发展要求，聚焦机制改革、人才攻坚、党建联建三大靶心，拧紧人才强企“一颗钉”，力求让创新人才的“关键变量”转化为加快形成新质生产力的“最大增量”，推动...

青年科技人才作为人才队伍的重要组成部分和后备力量，要注重强化三种思维，主动创新、积极作为，让科技人才这个关键变量成为新质生产力的最大增量。强化创新思维，敢辟新领域新赛道。新质生产力是创新起主导作用的先进生产力质...

作为我国重要的工业基地和北方地区经济发展的战略支点，山东必须牢牢把握住人才这个“关键变量”，通过倾心引才、悉心育才、精心用才，让人才成为驱动新质生产力发展的“最大增量”。栽好梧桐树，自有凤来栖。梧桐长势好不好，...

潍坊广电新媒体讯 潍坊以建设更高水平国家创新型城市为牵引，持续推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，因地制宜发展新质生产力，为建设更好潍坊提供强力科技支撑。走进富康集团间苯三酚注射液车间，从智能型配液系统...

奋楫在逐梦复兴的赶考路上，当以高远宏阔的历史视野看待人才工作，以创新开拓的实践精神推进人才工作，让创新人才的“关键变量”转化为加快形成新质生产力的“最大增量”。有效完善机制，加强人才培养引进。引进来是头道关，要...

省科技发展战略研究院副院长张华认为，作为科教大省，江苏创新资源集聚，并不断将“科技变量”转变为“发展增量”。眼下，江苏用好“科技创新”重要一招，在促增量方面“强发力”，积极培育生物医药、新材料等新兴产业— 今年...

同时，在体系性创新方面取得更大突破，加快构建全链条、全过程、全要素创新体系，全面提升科技成果转化能力，推动科技创新“关键变量”转化为新质生产力“有效增量”。以东华大学在碳纤维技术方面的创新为例。科研人员在突破碳...

各级党委政府要围绕制度建设、研发投入、培养机制等方面持续发力，激发创新潜能，让创新人才的“关键变量”转化为加快形成新质生产力的“最大增量”。紧盯发展之需，不断完善顶层设计。紧跟大局大势定政策、建机制，实行更加...