这些公司拖欠工资

中美关税战搞的人心惶惶，一些中国企业被美国制裁，甚至连在新加坡的中国子公司也逃不掉。最近，一则消息在新加坡职场圈炸开了锅：新加坡一中国子公司（以下简称公司），在遭美国制裁后宣布清盘，至少300名员工被裁退，5月份...

公司拖欠工资，需维权。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付拖欠工资；2.若协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料，...企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。...

首先，公司拖欠工资，您可以向官渡区基层人民法院起诉。依据《中华人民 共和 国民事诉讼法》，由被告住所地法院管辖，拖欠工资属于民事纠纷，需及时通过法律手段维权。若不处理，公司可能持续拖欠，影响您的合法权益。其次，...

一、公司拖欠工资可以不来上班吗公司拖欠工资，劳动者不能擅自不来上班。从法律角度看，虽然公司存在拖欠工资的违法行为，但劳动者与公司之间的劳动关系依然存续。劳动者擅自不来上班，可能会被公司认定为旷工，进而.

公司拖欠工资、未交公积金、收取工作服押金且规定不合理，还可能存在偷税漏税，首月工资用私人账户发放，这些都违反了法律规定。...企业无故扣员工工资违法，依据《劳动法》，员工应获全额工资，除非有法定事由或双方约定，否则...

企业拖欠工资最快解决方法有哪些 ...工作十年以上的员工要进行辞退的话，那么其辞退的赔偿标准要看是否自动辞职，如果合同没有到期，公司没有任何法定理由单方解除劳动合同的话，十年以上员工则可以要求公司支付经济补偿金两倍的...

拖欠工资 几年不给怎么办？遭遇拖欠工资几年不给，先收集 劳动合同、工资条等能证明 劳动关系 及工资情况的证据，接着与用人单位协商并保留记录，再通过向劳动监察部门投诉、申请 劳动仲裁、起诉等合法途径维权，符合条件还能...

在这里，我是一家在大学食堂做摊位的餐饮公司拖欠工资。现在我想撤档，要求餐饮公司退还押金和租金

从法律角度看，公司拖欠工资可能面临以下法律责任：1.支付拖欠的工资：公司必须支付员工被拖欠的全部工资。2.经济补偿金：根据法律规定，公司还需支付相当于工资报 找法网咨询助手提醒您： 法律所涉问题复杂，每个细节都有可能...

企业拖欠工资最快解决方法有哪些 ...工作十年以上的员工要进行辞退的话，那么其辞退的赔偿标准要看是否自动辞职，如果合同没有到期，公司没有任何法定理由单方解除劳动合同的话，十年以上员工则可以要求公司支付经济补偿金两倍的...