韩国已有多家企业实行四天工作制

大众集团工会委员会主席丹妮拉・卡瓦洛向员工表示，大众汽车计划自2027年起对沃尔夫斯堡工厂进行重组，以将其改造成电动汽车专用工厂，期间 可能会暂时实行每周四天工作制。...工会已就转型期间的最低产能利用率与公司达成...

卡瓦洛表示：“我们现在必须做好准备，以便将来能够充分利用这些资源…从2027年起，暂时实行四天工作制并非不合理。...卡瓦洛强调，工会已就转型期间的最低产能利用率与公司达成一致，并呼吁员工在过渡期内增加轮班，以弥补未来...

大众集团工会委员会主席丹妮拉・卡瓦洛向员工表示，大众汽车计划自 2027 年起对沃尔夫斯堡工厂进行重组，以将其改造成电动汽车专用工厂，期间 可能会暂时实行每周四天工作制。...工会已就转型期间的最低产能利用率与公司达成...

在此过程中，公司可能会暂时实行每周四天工作制。去年，大众与工会就成本削减进行谈判后，已达成一致，将高尔夫内燃机版本的生产迁至墨西哥，这一决定引发了员工对工厂未来的担忧。卡瓦洛强调，工厂未来将生产电动版高尔夫及...

1994 年，因面临财务危机，大众开始实行四天工作制，将工人的工作时间缩短至 28.8 小时，即约每天 7.1 小时，同比减少 20%，换来工人相对较小的薪资削减幅度，并为当时大众 6 家德国工厂节省了 3 万个工作岗位。这项制度最初...

希腊政府去年通过了一项法律，允许制造业企业等提供24小时服务的公司实行六天工作制，工人能获得相当于工资40%的加班费。在韩国，包括三星在内的一些有影响力的大公司...随着模型能力增强，AI“绝对”可以让人们一周只工作四天。...

英国部分企业尝试四天工作制，但尚未上升为国家法定制度；冰岛虽在试点中观察到员工幸福感提升，却并没有急于大规模推广。西班牙政府的试点计划运行了...如果所有 德国汽车工厂实行 4.5 天工作制，全球供应链网络将面临连锁反应；...

韩媒援引韩国业界分析指出，韩国半导体企业在研发能力方面与美、中存在差距的关键因素之一是“每周52小时工作制”的束缚，此前朝野对此制度意见分歧严重...韩国2018年起开始实行每周52小时工作制，即雇主必须将员工每周加班的时间...

韩媒援引韩国业界分析指出，韩国半导体企业在研发能力方面与美、中存在差距的关键因素之一是“每周52小时工作制”的束缚，此前朝野对此制度意见分歧严重...韩国2018年起开始实行每周52小时工作制，即雇主必须将员工每周加班的时间...

根据政策规定，符合条件的单位可以在保证每周工作时间不少于35小时的前提下，实行周五下午弹性休假制度。这项政策并非...英国在2022年也进行了全球最大规模的四天工作制试验，参与试验的61家公司中，有56家决定继续实施这一制度。...