非洲工地按时发工资

工人工资要按时发是什么梗，公司回应开除“羡慕按时发工资”员工：通报是找了个理由，实际两人专业水平未达标 4月22日，“女子发朋友圈羡慕按时发工资被开除”事件引发网友关注。康宁医养中心开除通报内容显示：两名医务工作...

这三年里，张强每个月都去找刘老板，要求发工资。刘老板每次都笑呵呵地应付他：“哎呀，张强，放心，有钱一定第一时间给你。你也知道最近经济不好，咱们一起扛一扛。一开始，张强心里还抱...第二天，张强按时去了刘老板的办公室。...

二、工地不发工资找劳动局有用吗 工地不发工资找劳动局是有用的。劳动局作为劳动行政部门，有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。一方面，其可以依法受理劳动者的投诉，要求用人单位说明不发工资的原因，并责令用人单位...

你好，我想问一下，5月27号上班，6月12号发工资的，不圧工资， 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 5位律师解答 未面谈及查看证据...若没按时发，可先和单位沟通，了解情况。...

一、工地不发工资找谁投诉工地不发工资，劳动者可按以下途径投诉：首先，向劳动监察部门投诉。各地劳动监察机构负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查。劳动者需准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、.

公司不按时发工资时，劳动者可以通过多种途径维权。首先可以向劳动行政部门举报，以便快速获得行政干预；其次可以申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。如果对仲裁结果不满 离职公司不发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关...

依据《工伤保险条例》，工伤期间员工享停工留薪待遇，公司不发工资违法，可能影响员工生活及康复，应及时处理。2025.06.09 11:51:45 平台法律顾问团队 官方 已帮助 1786711 人·响应时间 平均2分钟内 咨询我 工伤期间公司不发...

五月最后一天，象征性的发了一个月 工资，现在六月了，还是欠三个月，老师们不用生活吗？每次都是大家投诉了，发一个月，不投诉了，吭都不吭，我们要我们自己的钱有问题吗？马上又六月中旬了，就问什么时候能...并且按时发 工资！

离职补偿金应发工资还是实发工资夜班费也算吗 2025-06-07 748 人看过 离职补偿金计算基数一般是应发工资。夜班费属津贴，是工资组成部分，通常应算入离职补偿金...离职后需一年内申请仲裁，时效内主张可中断时效，要及时维权。...

老板不按时发工资，劳动者可这样维权：先与老板协商，了解原因并要求支付；收集 劳动合同 等证据；向劳动监察部门投诉；协商投诉无果就申请 劳动仲裁；对 仲裁 不满或老板不执行，可向 法院 起诉。具体详细内容和 华律网 小编...