雇员在工作中受伤致残

日结工在工作中受伤，劳务是否需要赔偿？更新时间：2025-06-04 15:00:18 人浏览 问题描述： 日结工在工作中受伤，劳务是否需要赔偿？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问...

60岁以上在工作中受伤，赔付可依据与用人单位签订的合同，通过《民法典》规定来索要赔偿，赔偿的内容可能包括因就医治疗支出的各项费用，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。

您可能会被追究责任，因为雇主需对雇员在工作中受伤承担民事责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在雇佣活动中受伤，雇主应赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷和赔偿金额增加。...

如果在民营企业工作中受伤，应如何获得合理的工伤赔偿？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。推荐 已帮助170256人...

目前我已经工作了十多天，在工作中手心受伤，工厂没有给我签订劳动合同，不干工厂赔偿我的医疗费用和请假工资？

依据《最高人民法院司法解释》，雇员工作中受伤，雇主应赔偿；若由第三人造成，雇员可选其或雇主赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。2025-06-02 05:23:44 咨询我 王毓律师 盟 服务地区-吉林通化·电话-176-4350-6065...

近日，山东省聊城市东昌府区人民法院成功执结一起涉劳动争议案件，既为受伤致残的公司员工追回全部赔偿款13万余元，又通过信用修复机制帮助涉案企业...2021年9月，王某工作时不慎被钢管砸伤，导致受伤入院，出院后经鉴定为九级...

王某作为雇员，在项目中施工时，从脚手架坠落受伤，多次与雇主郝某协商赔偿，无果后遂诉至法院，要求雇主郝某承担赔偿责任。基本案情 王某受郝某雇佣，在某楼二层工地提供...原标题：《雇员工作时意外受伤，雇主需要承担责任吗？...

雇工在工作中受伤，雇主应该如何划分赔偿责任？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即...2.鉴定标准各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工 ...

律师，你好，我在一家劳务公司工作，在工作中受伤。现在我在医院接受治疗。老板还是不文不问，分钱也出不来。我向亲戚朋友借钱快结束了。现在没钱治疗了。象台这种情况怎么办？谢谢你的帮助。