高校就业能力强的

组织人社专员、高校就业工作人员对接专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业、高新技术企业，深化“书记校长访企拓岗”专项行动，拓展市场化岗位规模。...《措施》强调，实施就业能力提升计划，在高校开设“微专业”和职业能力...

积极开展青年求职能力实训，将毕业年度高校毕业生、离校未就业高校毕业生、失业青年纳入实训范围，组织企业参观、跟岗锻炼等体验活动，开展简历修改、形象礼仪等课程教学，帮助提升求职能力。深化校企合作、产教融合，推…

组织驻市高校师生开展校企“双进”活动，联合高校举办求职能力提升系列活动，助力毕业生提升就业竞争力。...邀请高校就业指导老师、知名企业HR、人社业务骨干等，现场开播“坐诊”、在线互动，讲授就业创业政策，开展求职指导，...

据悉，教育部高校学生就业能力提升“双千”计划，旨在推动人才培养供需适配、提升高校学生就业能力、促进高质量就业，建设“微专业”和职业能力培训课程，通过课程体系重构和培养模式创新，切实提升学生就业竞争力和职业发展...

大赛聚焦“人工智能+”领域，为广大学子搭建一个提升就业能力、展示自身...通过真实行业场景考核帮助学生理解技术应用痛点、提升知识转化能力，以全产业背景的评委阵容和直击实践难题的赛制设计，强化学生职场竞争力，推动人才...

上海12个部门近日联合发布《关于做好2025年上海市高校毕业生就业创业工作...全市各相关单位主导的“求职能力实训营”“马兰花计划”“海鸥计划”“宏志助航计划”等活动，将精准提升不同高校毕业生人群就业能力，向脱贫家庭、低保...

日前，教育部印发通知，部署实施高校学生就业能力提升“双千”计划（以下...正如杨迪对职业能力培训课程的理解一样，微专业，必须落地在“业”的维度，在人才培养中贯穿真刀真枪的实战逻辑，构建职业能力与核心竞争力的培养体系。...

央视网消息：据人力资源和社会保障部微信公众号消息，高校毕业生等青年是宝贵的人才资源。近日，人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》...如何全力支持提升青年就业能力?...

此次公告显示，共有131家单位提供3673个见习岗位，旨在帮助青年提升就业能力，促进高质量充分就业。...通过此次见习岗位的推出，德州市希望增强青年群体的综合素质和职业能力，提升其就业竞争力，帮助他们尽快实现就业。...

聚焦就业市场急需的知识和技能要求，推动在全国高校开设1000个“微专业”和1000门职业能力培训课程，重点支持开展人工智能应用赋能就业培训。深化校企合作、产教融合，推行工学一体化、学徒制、项目化等培养培训…