鼓励单位安排职工在除夕休息

《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形...单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。...

2.用人单位应遵守法律法规，合理安排假期，保障劳动者休息权。选择：劳动者和用人单位应根据实际情况，选择沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决...除夕非法定假日，但很多单位会提前安排放假或调休，具体以单位规定为准。...

若企业未按规定放假，可能面临劳动监察部门的处罚及员工投诉。春节假期问题常见处理方式是查询官方放假通知或咨询劳动部门。面对假期安排疑问，首先应查阅...2.若单位放假安排与通知不符，可与人事部门沟通，要求按国家规定执行；...

未及时支付，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业信誉。2025.05.14 13:56...劳动者在法定节假日上班，在节后休息的，用人单位应支付三倍工资，不能用调休来代替，休息日安排劳动者加班后又调休的才不需要支付加班工资。...

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工 因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。...没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续...

为满足市民春节期间出行需求，结合《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》中“鼓励各单位结合带薪休假等制度落实，安排职工在除夕休息”的精神。经西安市公安局交通管理局与西安市生态环境局、西安市交通运输局会商并...

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全，度过一个欢乐、祥和的节日假期。北京市人民政府办公厅 2024年1月12日 （综合自首都之窗、北京日报客户...

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。引导公众合理安排出行计划，错峰避峰出行。严格落实春节假期小型客车免费通行政策，加强拥堵路段疏导管控，有效缓解高速公路大流量路段交通压力。优化完善应急预案，...

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。严格落实春节假期小型客车免费通行政策，加强拥堵路段疏导管控。要做好传染病防控工作，保护群众身体健康。统筹做好新冠、流感等呼吸道传染病防控，加强养老、托幼、...

其中，春节将在2月10日（初一）至17日（初八）放假调休，2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。同时，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。记者：陈炜伟、严赋憬