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大招来了!国企员工要涨工资,领导薪酬被严控三倍

文件明确要求,国企全级次领导班子薪酬需按\

实习生在节假日上班,三倍工资是怎么规定的?

实习生在节假日上班,三倍工资是怎么规定的?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。已帮助 1245407 人·响应时间 平均5...

保安公司不给我买社保,不给我节日假日三倍工资。人社局反映有用吗?

从2024年3月份入职到现在,没有买社保。节假日三倍也没给。当初口头说了,我就礼拜天休息,节假日不是礼拜天,上班是正常工资,没有三

倒班制工作没有给到法定节假日三倍工资,这算是违法行为吗?

倒班制工作没有给到法定节假日三倍工资,这算是违法行为吗?倒班制工作未给法定节假日三倍工资是违法的。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。不及时处理,将损害员工合法权益,影响员工工作积极...

3倍工资算不算本身工资

一、3倍工资算不算本身工资3倍工资包含劳动者当天的工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,这里的“百分之三百”是连同劳动者当日的工资一起计算的。例如,劳动者正常日工资是.

国家法定假日每天补50元,公司有违法行为吗?法定假日加班三倍的工资可以追回吗?

你好,我是国有企业的保安,我们的工作时间是8小时休息24小时,以此类推,公司必须在公司休息,月薪固定,国家法定假日每天补50元,公司有违法行为吗?...公司安排的工作时间需符合法律规定,法定假日加班应支付三倍工资。...

周日小时工的三倍工资政策是真的吗?

周日小时工的三倍工资政策是真的吗?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。周日小时工三倍工资政策不全面。根据《劳动法》,周日...

我中秋节去上班了,公司拒绝在中秋节给我三倍工资是否合法?

公司拒绝在中秋节给我三倍工资是否合法?公司拒绝在中秋节给三倍工资不合法。依据《劳动法》,中秋节是法定假日,上班应获三倍工资。不支付将损害员工权益,可投诉或起诉。公司拒付三倍工资违法。操作:1.与公司沟通,要求支付...

过年没得到三倍工资,怎样进行有效的投诉?

过年没得到三倍工资,怎样进行有效的投诉?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。已帮助 370558 人·响应时间 平均5...

我是餐饮业的老板。如何定义餐饮法定节假日的三倍工资?法定节假日是当天工资的两倍还是当天工资的三倍?

如何定义餐饮法定节假日的三倍工资?因为餐饮业是排班的,法定节假日是当天工资的两倍还是当天工资的三倍?如果你正常排班,一周休息两天。提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!...

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