00后女员工被要求陪酒后离职

KTV陪酒是否违法需具体判断，但离职拖欠工资且以培训费为由不支付是违法的。依据《劳动法》，企业与员工建立劳动关系后，需按约定支付工资，培训期不给工资违法。若不及时处理，可能导致员工权益...2.与雇主协商要求支付工资；...

3.场所应自查自纠，加强员工培训，明确禁止有偿陪酒；4.配合公安机关调查，如实陈述事实。2025-06-02 06:54:03 专业本地律师团队·7x24小时在线服务 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24...

你好，倘若本人老家是四川省 成都 市，想请教公司从未给员工缴纳公积金，离职时员工能要求什么补偿？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答...

如果我目前在湖北 武汉 市地区，请问一下老公给陪酒女转账能追回吗 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供...以前在单位交了15年的职工社保自己离职出来，又找了个单位交了半年，单位把我辞退，能申请失业金吗 ...

一、夜场陪酒不发工资报警怎么样 ...工作十年以上的员工要进行辞退的话，那么其辞退的赔偿标准要看是否自动辞职，如果合同没有到期，公司没有任何法定理由单方解除劳动合同的话，十年以上员工则可以要求公司支付经济补偿金两倍的...

3.如涉及雇佣未成年人陪酒等违法行为，可直接报警。未成年工不发工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼...不管是未成年工还是成年工作者，只要是拖欠工资，都是犯法的，不过拖欠未成年工工资是较为严重的企业拖欠员工的工资，甚 ...

在职受伤后离职，公司保险仍可报销。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，离职不影响报销。未及时报销可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。工伤报销常见处理方式为向社保...陪酒女被捉最高惩罚是多久 ...

据网传截图显示，在芯爱科技（南京）有限公司的内部群内，员工金某某发长文称她入职第二天就离职，原因是她被公司杨姓领导要求陪客户喝酒。网传截图 “入职当晚就被该领导喊去部门聚餐，名义上说是欢迎新人，实际上不过是喊几...

一张“00后新入职女员工拒绝陪领导客户喝酒”的聊天截图引发热议，当地人社局称，一起喝酒的并非客户，已要求企业构建积极向上企业文化。回复@一周四:你可别坑00后了，一不顺心就辞职，还得回家继续啃老，整顿自己父母吧 南京...

近日，网上传出南京一家公司涉嫌要求00后员工陪酒后离职的消息，引发社会广泛关注。对此，涉事公司发布回应称，系员工误会，并表示已报警处理此事。据网传消息，一名00后员工在社交媒体上爆料称，公司要求其陪酒并在活动中表现...