用法律保障离线休息权
当前,《用法律保障离线休息权》专题栏目正在密切关注相关热点,汇聚互联网上的最新资讯,为读者揭示事件的全貌及其深层逻辑。本栏目将持续更新,致力于提供全面、及时的信息,满足公众对#用法律保障离线休息权#资讯的关注。
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从带薪休假到病假审批,从陪产假到育儿假,本应受法律保护的基本权益,在实践中却屡屡成为劳资博弈的“战场”。...保障休息休假权,是保障劳动者身心健康、生活品质的必要条件,也是构建和谐劳动关系、维护社会公平正义的重要部分...
保障“离线休息权”的本质并不在于社交通信软件是否带有“已读”功能,而是要在企业效益和劳动者充分休息间找到平衡,让离线休息成为双方的共识。(广东省深圳市宝安区石岩街道办事处 苗云辉) 拒绝隐形加班 即时通信软件显示...
很明显,劳动者的离线休息权还未得到正视。在职场生态中,尽管“隐形加班”...《最高人民法院工作报告》明确提出,把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的认定标准,让在线工作有收益,离线休息有保障。...
这种行为不仅侵害了劳动者的经济权益,也违背了立法保护劳动者休息休假...随着劳动者维权意识不断提高和社会对劳动保障问题的日益关注,相信未来将有更多企业主动规范用工行为,尊重劳动者的休息权和报酬权,共同推动建设更加公平...
事实上,《宪法》《劳动法》等多部法律都有相关条文,要求保障劳动者的休息权。而这两年,社会更是一直在呼吁,要重视对于一线员工的休息保障,包括工间休息权利的保障。上海也将建设改善一线职工的工间休息室,列入了实事项目...
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 如果公司强制在休息时间开会却不支付加班费,您完全有权依据《劳动法》...员工的下班时间属于员工的休息时间,员工的休息权受法律保护。...
2024年全国两会期间,有全国政协委员提案建议,将“离线休息权”引入《劳动法》,你认为这在实操层面有哪些困难?黄镇:这个问题可以从“有无必要”和“可能的后果”两个方面来考虑。一是离线休息权入法有无必要。我认为在理论...
央广网北京5月14日消息(记者孙莹 张棉棉)据中央广播电视总台中国之声报道,2024年以来,中央多部门先后下发文件,强调推动企业依法保障劳动者取得...黎铧说:“‘线上加班’侵犯了劳动者的休息权,对其依法认定具有重要意义。...
学校、家庭及有关方面应共同努力,尊重并保障中小学生的休息权。这是依法治教、依法治校的刚性要求,在法律与政策面前,不存在也不允许有弹性与变通。追责问责违规补课行为 从1995年起,我国中小学便开始实行五天学习日。然而...
学校、家庭及有关方面应共同努力,尊重并保障中小学生的休息权。这是依法治教、依法治校的刚性要求,在法律与政策面前,不存在也不允许有弹性与变通。追责问责违规补课行为 从1995年起,我国中小学便开始实行五天学习日。然而...