离线休息权

与此同时，公众围绕“离线休息权”的探讨也再度升温。一些网友认为，在数字浪潮奔涌的当下，隐形加班逐渐演变为一种难以挣脱的职场“新常态”。若微信开通已读功能，难免会让职场人无法实现离线休息，也会让隐形加班的困境...

很明显，劳动者的离线休息权还未得到正视。在职场生态中，尽管“隐形加班”现象较为普遍，但劳动者处于弱势，一旦主张离线休息权，很可能面临被孤立、晋升受阻、考核刁难，大多数人会在趋利避害中忍气吞声。其实，早在2024年3...

2024年全国两会期间，有全国政协委员提案建议，将“离线休息权”引入《劳动法》，你认为这在实操层面有哪些困难？黄镇：这个问题可以从“有无必要”和“可能的后果”两个方面来考虑。一是离线休息权入法有无必要。我认为在理论...

黎铧说：“‘线上加班’侵犯了劳动者的休息权，对其依法认定具有重要意义。与传统线下加班相比，‘线上加班’具有隐形化、碎片化的特点，劳动者是否付出实质性劳动、具体加班时长更加难以认定，对劳动者举证责任要求更高。“线...

用人单位规章制度能否限制劳动者的休息休假权？线上加班未经审批用人单位能否拒绝支付加班费？劳动者申请休假被拒，用人单位诱导辞职应如何维权？5月13日，北京三中院召开“构建和谐劳动关系 涉劳动者休息休假权类案件审理情况...

三年超四成劳动纠纷涉休息休假！劳动者维权与企业用工管理迎来司法指引。5月13日上午，北京市第三中级人民法院召开“构建和谐劳动关系—涉劳动者休息休假权类案件审理情况”新闻发布会，积极回应“线上加班”认定、试用期有无...

原标题：北京三中院发布涉劳动者休息休假权典型案例劳动者维权有“路线图”企业管理有“边界线” 本报讯（记者 郭致杰）三年超四成劳动纠纷涉休息休假！劳动者维权与企业用工管理迎来司法指引。5月13日上午，北京市第三中级...

事实上，《宪法》《劳动法》等多部法律都有相关条文，要求保障劳动者的休息权。而这两年，社会更是一直在呼吁，要重视对于一线员工的休息保障，包括工间休息权利的保障。上海也将建设改善一线职工的工间休息室，列入了实事项目...

此前有求职平台发布报告，称84.7%职场人在下班后仍会关注工作相关信息，40.5%职场人加班后得不到任何形式的补偿—这无疑侵害了劳动者离线休息权和劳动报酬权。此类新闻每每曝光，都会引发社会热议。所谓离线休息权（简称离线权...

根据CBS新闻台当地时间周二的报道，旧金山众议员MattHaney已经提交了一部关于员工“离线休息权”的法案。该法案规定了员工在非工作时间享有“断联”的权利，并将被广泛规定为法律。这一立法目标是避免“职业倦怠”。听证会将在...