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闪电评论丨让科学家精神焕发更强生命力-日照要闻-日照新闻网-日照第一门户网站 日照新闻-日照日报-黄海晨刊

科技工作者们用行动共同诠释着新时代科学家精神的内核,也再次证明了“创新是第一动力、...要完善科研评价体系迫在眉睫,坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的陈旧标准,建立以创新质量、实际贡献为核心的多元评价机制。...

51岁女科学家掌舵山大!西交出身,密码学成果护航国家安全

王美琴的晋升恰逢“浙江大学新校长学历争议”发酵期,两起事件形成微妙对比:破除偏见:她的西交大工科背景与...王美琴的跃迁绝非偶然—当教育界仍在争论“第一学历”与职称序列时,她以跨学科实战力撕开了传统评价体系的裂缝。...

破除偏见:不应忽视中专学历医务人员的价值

从新生儿疫苗接种到老年慢性病管理,从急诊包扎到产后护理,这些看似简单的医疗服务,构成了全民健康的第一道防线。当城市居民为挂专家号挤破头时,正是这些基层医务人员守护着6亿农村人口的健康底线。学历与能力的错位认知...

人才评价如何破除“五唯”政协委员们在这场会议上建言

人才评价需破除“五唯” 什么样的人是真正的人才?目前,一些机构评估、项目评审和人才评价仍以“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”(简称“五唯”)为导向,导致创新价值与...第一,构建“超敏锐”的科研前沿对接机制。...

高学历不代表会看病,医院招聘应破除唯学历论

复旦大学医院管理研究所所长高解春教授表示,临床医生高学历不代表会看病,医院在招聘医生时,要破除“唯学历论”。未来的公立医院改革,应该以岗位聘任制为主,让合适的人到合适的岗位...常德市第一人民医院公开招聘博士研究生 ...

【图文实录】“坚定发展信心 勇担时代重任”民营企业家系列记者见面会第一场

公司拥有员工3100余人,其中研发人员占比约49%,博士和硕士研究生学历700...先后承办过山东省第一例上市公司重整案(2008年ST九发,股票代码600180)、第一例退市公司重整案(2021年龙力3,股票代码400083)、第一例和解案(2008...

第一观察丨把作风硬要求变成硬措施 让铁规矩长出铁牙齿

在新时代发展的进程中全党要不忘历史,不忘初心,牢记使命,自上而下要真抓实干,在其位谋其政,前瞻性缜密职责学历所在的责任担当。...实事求是理论联系实际,解放思想,大胆创新,迎难而上,开拓进取,勇毅前行,破除顽固思想...

建议消除简历第一学历概念,破除唯学校“出身论”的现象!

针对这一情况,人大代表潘复生院士建议应该破除研究生招生就业过程中唯学校“出身论”,在他看来,无论是研究生招生也好,还是就业工作也好,都应该以实际能力为依据,而不应该将第一学历作为录取和求职的门槛,如果仅仅将第一...

破除就业唯本科“出身论”院士建议消除简历第一学历概念|院士|潘复生|本科_新浪科技_新浪网

他指出,在招生和就业过程中这种唯学校“出身论”的现象危害很大,亟待破除。据了解,所谓“第一学历”就是高考后就读的本科学历,包括985、211、一本、二本、专科等等。不是985/211就属于“双非”。如果本科是“双非”院校,...

研究生招生“第一学历”歧视,如何才能破除?

潘复生院士指出,近年来,在研究生招生和就业过程中又出现了唯学校“出身论”的现象,强调必须是985、211、双一流或者大学排名多少位,甚至只认“第一学历”出身。这种现象危害很大,亟待破除。这是事实。不少来自普通本科院校...

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