社保能自愿放弃吗

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员工自愿放弃社保，还要付经济补偿吗？来源:李慧律师发表时间:2025/05/27 20:00:00

许多企业为降低用工成本，要求员工签署“自愿放弃社保声明书”，并承诺以现金补贴代替社保缴纳。这种操作看似“双方自愿”，但实际上暗藏巨大法律风险。吉坤律师事务所结合《社会保险法》《劳动合同法》等规定及实务案例，为...

2013年3月26日，王菊花入职北京某物业公司，双方签订了劳动合同，劳动合同中约定王菊花自愿放弃社保缴纳。2019年11月30日，王菊花向公司邮寄送达《被迫解除劳动关系通知书》载明：本人王菊花…因你单位未依法给我缴纳社会保险...

微博云学法[超话]#用人单位以各种理由要求员工自愿放弃社保属于违法行为吗？法治大讲堂#法治成都.

由于种种原因，劳动者向用人单位承诺放弃社会保险的现象远非个别。问题在于：在此之后，劳动者可否反悔？遭受损失由谁担责？单方离职能否获得经济补偿？可否出尔反尔？为获取入职优势，方女士曾向公司书面承诺：无须公司缴纳...

企业拿“自愿放弃社保”当挡箭牌。用人单位的这一言论引发网友热议—究竟是“自愿”还是“被自愿”。据法律规定，投保工伤保险是用人单位的法定义务，不能因为劳动者个人的放弃声明而取消，即便是用人单位直接把钱支付给劳动者...

今天我们就来聊聊“自愿放弃社保”的话题。重庆市社会保险局提醒您社保是劳动者权益的重要保障，要是有些市民贪小便宜，拿着劳动者的“保障伞”去换几百块蝇头小利，那可就遭殃了

自愿放弃社保的承诺书还有的员工为了少缴社保，多拿工资主动交上承诺书，放弃社保要求公司将社保转成工资支付给自己这种《承诺书》不具有法律效力以上这些行为都是违法的（二）承诺放弃社保，还能享受工伤保险待遇吗...

“自愿放弃社保，工资多拿点更划算？“签了承诺书，企业就能‘高枕无忧’？现实中，不少用人单位与员工签订“自愿放弃社保承诺书”，有的是企业试图通过“补偿”等方式规避缴费义务，有的是员工想要社会保险费“折现”。然而，...