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如何看待“离线休息权”

与此同时,公众围绕“离线休息权”的探讨也再度升温。一些网友认为,在数字浪潮奔涌的当下,隐形加班逐渐演变为一种难以挣脱的职场“新常态”。若微信开通已读功能,难免会让职场人无法实现离线休息,也会让隐形加班的困境...

最高法出手,明确认定标准,让在线工作有收益,离线休息有保障

很明显,劳动者的离线休息权还未得到正视。在职场生态中,尽管“隐形加班”现象较为普遍,但劳动者处于弱势,一旦主张离线休息权,很可能面临被孤立、晋升受阻、考核刁难,大多数人会在趋利避害中忍气吞声。其实,早在2024年3...

谈论休息权之前,请让我准时下班

带着这些疑问,我们专访了浙江大学城市学院特聘研究员、浙江大学立法研究院院长助理黄镇,聊了聊“休息权”困境中理想与现实的差距,他著有《工时博弈:休息权的实现与限度》一书。《工时博弈:休息权的实现与限度》 黄镇著 ...

劳动者休息休假权如何保障?这场发布会为您答疑解惑!

在公司规章制度已规定劳动者先休法定年休假时,应尊重相关规定,由此有效实现了鼓励用人单位设定福利假的导向和目的。北京市人大代表、...北京市人大代表郭天光表示:“劳动者休息休假权的保护,关系到经济的高质量、可持续发展。...

北京三中院发布涉劳动者休息休假权典型案例

记者获悉,2022年至2024年,北京三中院共受理并审结二审劳动争议案件11440件,其中涉劳动者休息休假权的案件达4942件,占比43.2%,成为劳动纠纷高发领域。本次发布会直击职场“休假权”痛点,通过发布9件典型案例,为劳动者...

劳动者休息休假权是否被侵害如何认定?法院以案释法阐明裁判规则

黎铧说:“‘线上加班’侵犯了劳动者的休息权,对其依法认定具有重要意义。与传统线下加班相比,‘线上加班’具有隐形化、碎片化的特点,劳动者是否付出实质性劳动、具体加班时长更加难以认定,对劳动者举证责任要求更高。“线...

“困”在岗位上的保洁员 需要怎样的休息空间?

事实上,《宪法》《劳动法》等多部法律都有相关条文,要求保障劳动者的休息权。而这两年,社会更是一直在呼吁,要重视对于一线员工的休息保障,包括工间休息...例如改造传统厕所工具间设计,通过增强空间独立性等措施实现双赢。...

连大厂都不卷了,我却还不敢休息

今天,我们必须强调,休息权是一项基本人权。休息、离线与“必要的消失”,并非懒惰和放纵,而是生活必需。在休息的过程中,最美好的事情正在发生。正如迈克尔·弗洛克所说:“有意义的交谈、深思熟虑的思考、无拘无束的笑声、...

福建,一个男人上夜班,但是楼上孩子跑的声音让他白天无法休息,无法多次沟通甚至报警

范小丽的孩子白天经常跑动和移动桌椅产生的噪音超出了正常生活的容忍度,严重影响了高俊峰在楼下的休息权,构成了相邻的侵权行为。2、如何看待高俊生的反击?根据《治安管理处罚法》第五十八条规定的“制造噪声干扰他人正常...

福建,一男子上夜班,可楼上小孩奔跑的声音,让他白天没法休息,多次沟通甚至报警都不

范小丽家孩子白天频繁跑动、挪动桌椅产生的噪音,已超出正常生活容忍限度,严重影响楼下高俊风的休息权,构成相邻权侵权。2、如何看待高俊生的反击行为?根据《治安管理处罚法》第五十八条规定的“制造噪声干扰他人正常生活”...

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