科研人员离岗创业可保留人事关系

一省发文：支持高校教师在职或离岗创办企业，人事关系不变,离岗,就业,高校教师,创新创业,岗位职责

对于教师创业，将健全教师创新创业人事管理制度，鼓励高校教师按规定兼职创新、在职或离职创办企业，人事关系不变。...离岗创业的教师，离岗期间连续计算工龄，可以依法合规取得企业股权等报酬，返岗聘用时不低于原岗位等级。...

对于教师创业，将健全教师创新创业人事管理制度，鼓励高校教师按规定兼职创新、在职或离职创办企业，人事关系不变。...离岗创业的教师，离岗期间连续计算工龄，可以依法合规取得企业股权等报酬，返岗聘用时不低于原岗位等级。...

对于教师创业，将健全教师创新创业人事管理制度，鼓励高校教师按规定兼职创新、在职或离职创办企业，人事关系不变。...离岗创业的教师，离岗期间连续计算工龄，可以依法合规取得企业股权等报酬，返岗聘用时不低于原岗位等级。...

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离职与学生共同创业的，可以申请1次离岗创业，最长期限不超过3年，可在3年内保留人事关系；在不影响完成本职工作的基础上，在职与学生共同创办企业的期间，允许继续享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等...

对于教师创业，将健全教师创新创业人事管理制度，鼓励高校教师按规定兼职创新、在职或离职创办企业，人事关系不变。...对于离岗创业的，离岗期间连续计算工龄，可以依法合规取得企业股权等报酬，返岗聘用时不低于原岗位等级。...

对于教师创业，将健全教师创新创业人事管理制度，鼓励高校教师按规定兼职创新、在职或离职创办企业，人事关系不变。...离岗创业的教师，离岗期间连续计算工龄，可以依法合规取得企业股权等报酬，返岗聘用时不低于原岗位等级。...

鼓励高校教师按规定兼职创新、在职或离职创办企业，人事关系不变，对于兼职创新创业的，可以合法取得报酬，实行弹性的工作时间，对于离岗创业的，离岗期间...建设高能级高校科技研发平台，整合优化建设高校创新平台，完善科研项目...

对于教师创业，将健全教师创新创业人事管理制度，鼓励高校教师按规定兼职创新、在职或离职创办企业，人事关系不变。兼职创新创业的教师，可以合法...2017年，武纺大出台科研人员在岗、离岗创业管理办法，团队毅然回汉二次创业。...