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网传“四川屏山纺织厂因800元工资未发遭纵火”系谣言!警方通报显示,员工文某因厌世心理,辞职后急于拿

网传“四川屏山纺织厂因800元工资未发遭纵火”系谣言!警方通报显示,员工文某因厌世心理,辞职后急于拿到工资给母亲,却在5月20日未收到工资后纵火泄愤,并刺伤财务人员。实际上,文某4月30日辞职时,厂方已同意提前结算剩余...

方腾医药“欠薪风波”员工离职通道畅通,CRO急寻生机|CRO_新浪财经_新浪网

需要指出的是,多位员工反映方腾医药在HR、财务、法务等团队方面与ClinChoice昆翎共享,离职流程曾一度无法正常通过。另外,天眼查显示,方腾医药与ClinChoice昆翎仍有一定的联系。近年来,随着医药行业的深度调整,叠加CRO...

昆山世硕扔员工卡致“上千员工离职”视频不实,但有企业守厂门口挖人|

网传视频称,因不忍尊严被践踏,一天内上千名员工集体辞职。涉事公司保安及员工称,这是2019年附近一家工厂因搬迁员工离职的画面。图片来源/视频截图 网传“千人辞职”视频不实,有工厂蹲守门口招人 世硕电子(昆山)有限公司...

网传娃哈哈超1500名员工因“停工停岗、调岗降薪”维权,员工认为这是逼他们辞职,

网传娃哈哈超1500名员工因“停工停岗、调岗降薪”维权,员工认为这是逼他们辞职,但貌似公司是要用铁腕来改变“大锅饭养闲人”的现象 小编所在的公司虽然没有娃哈哈规模大,但是也深深体会那些闲人、懒人的恶,绝对是你无法...

中工网评丨假扮猎头诱导员工辞职,企业不该上演“无间道”

中工网评论员 陈婉扬 近日,江苏常州某药企因“钓鱼式裁员”引发...以“钓鱼”手段诱导员工辞职,试图规避法定义务,用“套路”代替正规流程和手续,只会加剧企业与员工之间的信任危机,最终也将损害企业的声誉,影响其未来发展。...

“员工购车可离职2月”搜狐汽车_搜狐网

5月17日消息,针对网传“员工购车可离职2个月,野完后再召回”一事,深蓝CEO邓承浩最新进行了回应。全文如下: 昨晚半夜从泰国回到国内,下飞机就看到有媒体留言说要采访我。我还以为是深蓝汽车全球化的话题,结果定神一看,是...

员工离职后要求“放弃”的年假折现,法院判决公司支付近万元|法院_新浪财经_新浪网

法院经审理后认为,公司未安排刘某休年休假,离职申请系统的设置并无其他选项,实际上强制免除了公司作为用人单位的责任,限制了员工的年休权,故判决公司支付刘某年休假折算工资9875.13元。后公司不服上诉,二审法院维持原判...

深蓝CEO邓承浩谈“员工买车离职”不是噱头,并非卖车或淘汰员工

近日,一段网传 深蓝汽车 CEO邓承浩在公司三周年活动上的发言视频引发轩然大波。视频中,邓承浩称“购买 G318 无忧穿越版的员工可离职两个月,出去...若员工离职后公司拒绝返聘,既售出车辆又省去人力成本,企业或成最大赢家;...

深蓝CEO邓承浩回应员工买车可离职两个月出去野一下:没有淘汰员工之意

IT之家 5 月 18 日消息,日前一段网传视频显示,在一场深蓝汽车三周年的活动上,深蓝汽车 CEO 邓承浩表示,“买 318 无忧穿越版,给大家离职的机会,出去野一下,野完...大概意思是我支持购买了 G318 无忧穿越版的员工,离职出去...

不会变相裁员吧?深蓝汽车员工购车可离职2月,野完之后再召回。

近期,深蓝汽车CEO邓承浩在公司三周年活动上有一段发言视频传的很猛。视频中,他提出一项“特殊福利”:购买深蓝G318无忧穿越版车型的员工可申请离职两个月.

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