以考核激励促干部担当

将及时奖励与干部政治素质考察、年度考核、优秀年轻干部选拔...年初以来，在获得及时奖励的干部中，已有3人得到提拔或职级晋升，有效树立了“奖优促后、激励担当”的良好风尚，激励着更多公务员在各自的岗位上勇挑重担、奋勇争先...

化繁为简，考准考实，考核的“指挥棒”和“风向标”的作用得到更好发挥。通过考核激励，让广大基层干部鼓足干事创业精气神，锐意进取、干在实处，在高质量发展中不断展现新担当新作为。（李萍）

乌海市对推动重点专项工作中敢于担当、善于作为、锐意改革、实绩突出获得及时奖励的干部，通过优先晋升职务职级、优先评优选先、优先落实重点培养举措、倾斜分配年度考核奖金等举措进行正向激励，鼓励涌现更多“主动上前一步”...

​自2022年起，内蒙古精准施策，制定实施激励干部担当作为12条措施。这些举措持续营造“凭发展论英雄、看实绩用干部、比贡献定位...与此同时，内蒙古充分发挥考核指挥棒作用，对不作为干部动真碰硬，“干不好就下”逐渐成为常态。...

去年以来，无锡市惠山区贯彻落实省委激励干部担当作为“20条”措施和无锡市委“40条”实施方案，以建设“四拓四新”干部队伍为引领，出台“深化激励干部担当作为三年行动计划”，抓住担当自觉、担当导向等5个关键点，推出39项...

近年来，千阳县持续深化干部作风能力提升年活动，坚持“五督”并举，统筹规范督检考事项，进一步推进为基层减负赋能，激励干部担当作为，狠抓重点任务...将深化干部作风能力提升年活动纳入各镇、各部门年度目标责任制考核、“夺...

专稿：为锻造优良干部作风、创优一流营商环境，近年来，蚌埠市深入开展“千企万众评科长”活动，通过以评议促担当、以整改促提升、以实干促发展，传导工作压力，凝聚...评为“优秀科长”，对“优秀科长”给予通报表扬，年度考核定...

连日来，谷城县委主要负责人带队深入一线开展大调研活动，全面掌握干部实际表现，激励他们担当善为，为县域高质量发展提供坚强组织保障。坚持重点调研...通过量化考核、横向对比，辨析干部一线作战能力，为选人用人提供科学参考。...

旬邑：用好监督档案激励干部担当作为, 近年来，旬邑县统筹用好干部监督联席会议信息通报、领导班子和领导干部考核评价、干部重要情况报告等...初步形成干部正向实绩与负面信息收录并存、鼓励激励与约束监管协同并重的工作机制。...

市级及以下保留1个综合考核…提起考核，浙江省的基层干部深有体会：“传统考核指标多，...  为基层减负，不是“减责任”“减担当”，而是更好激励广大干部用好被解放出来的时间和精力真抓实干、担当尽责，为民办事、为民造福。...